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单选题
工作压力应对的CALM模型包括（）、接受、放手和管理
A

应对

B

放松

C

改变

D

冷静

参考答案

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解析： 暂无解析
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考题 工作压力应对的CALM模型包括改变、接受、（）和管理。A、应对B、放松C、改变D、冷静
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考题 风险管理的适当过程包括（）A、识别、分析、应对和控制B、识别、规划、控制和评估C、识别、缓解、管理和对策D、量化、回避、接受和缓解
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考题 工作压力应对的CALM模型包括（）、接受、放手和管理A、应对B、放松C、改变D、冷静
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考题 根据工作压力应对的CALM法则，属于管理工作设计的是（）A、扩大社交网络，建立良好的社会支持B、制定职业发展计划，尊重人才意愿C、和同事、家人、朋友聊天，抒发自己的情绪D、明确工作任务、工作职责，避免角色超载
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考题 根据工作压力应对的CALM法则，接受（A、Ccept）的含义是接纳压力源，着手改善。
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考题 工作压力应对的CALM法则中，管理（Managet）的含义是（）A、改善认知，有效应对B、接纳压力源，着手改善C、接纳压力源，着手改善D、管理资源，掌控生活
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考题 工作压力应对的CALM法则中，改变（Change）的含义是（）A、改善认知，有效应对B、接纳压力源，着手改善C、合理期望，懂得放手D、管理资源，掌控生活
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考题 心理韧性包括有（）和独立应对。A、有意义的工作B、执着C、自信自强D、沉着冷静
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考题 根据工作压力应对的CALM法则，管理资源，掌控生活的方法包括（）A、提高个人能力，学习沟通方法，把握积极乐观的心态激励及我进步B、减少与同事的交往，以减少矛盾产生C、进行职业发展、工作计划和工作任务的工作设计D、平衡工作与生活，努力获得需要的资源
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考题 常见的个人压力应对包括自信心的培养、情绪管理、时间管理、社交支持、自我放松技术和健康生活方式等方面。
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考题 单选题风险管理的适当过程包括（）A 识别、分析、应对和控制B 识别、规划、控制和评估C 识别、缓解、管理和对策D 量化、回避、接受和缓解
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考题 多选题根据工作压力应对的CALM法则，属于管理工作设计的是（）A扩大社交网络，建立良好的社会支持B制定职业发展计划，尊重人才意愿C和同事、家人、朋友聊天，抒发自己的情绪D明确工作任务、工作职责，避免角色超载
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考题 单选题工作压力应对的CALM模型包括（）、接受、放手和管理A 应对B 放松C 改变D 冷静
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考题 单选题工作压力应对的CALM模型包括改变、接受、（）和管理。A 应对B 放松C 改变D 冷静
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考题 多选题心理韧性包括有（）和独立应对。A有意义的工作B执着C自信自强D沉着冷静
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考题 单选题工作压力应对的CALM模型包括改变、接受、放手和（）A 宣泄B 放松C 管理D 冷静
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考题 单选题工作压力应对的CALM法则中，管理（Managet）的含义是（）A 改善认知，有效应对B 接纳压力源，着手改善C 接纳压力源，着手改善D 管理资源，掌控生活
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考题 判断题根据工作压力应对的CALM法则，改变（Change）的含义是改善认知，有效应对。A 对B 错
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考题 判断题根据工作压力应对的CALM法则，接受（A、Ccept）的含义是接纳压力源，着手改善。A 对B 错
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考题 判断题根据工作压力应对的CALM法则，管理（Manage）的含义是合理期望，懂得放手。A 对B 错
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考题 单选题工作压力应对的CALM法则中，改变（Change）的含义是（）A 改善认知，有效应对B 接纳压力源，着手改善C 合理期望，懂得放手D 管理资源，掌控生活
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考题 多选题根据工作压力应对的CALM法则，管理资源，掌控生活的方法包括（）A提高个人能力，学习沟通方法，把握积极乐观的心态激励及我进步B减少与同事的交往，以减少矛盾产生C进行职业发展、工作计划和工作任务的工作设计D平衡工作与生活，努力获得需要的资源
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