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单选题
疲劳是由于()而导致精疲力竭、学习或工作效率下降的一种现象。 Ⅰ.工作时间过长; Ⅱ.劳动强度过大; Ⅲ.心理压力过重; Ⅳ.睡眠时间过长。
A

Ⅰ~Ⅳ

B

Ⅰ~Ⅲ

C

Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

D

Ⅱ~Ⅳ


参考答案

参考解析
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考题 劳动过程中,工作条件和劳动者本身的因素都可能是导致疲劳的原因。下列造成疲劳的原因中,属于工作条件因素的有()。A.劳动者连续作业时间过长 B.劳动者未经过专业训练 C.劳动者的心理压力过大 D.作业环境噪声过大 E.显示器不便观察

考题 劳动过程中工作条件因素和劳动者本身的因素都可能是导致疲劳的原因。下列造成劳的原因中,属于工作条件因素的有(  )。 A.劳动者连续作业时间过长 B.劳动者未经过专业训练 C.劳动者的心理压力过大 D.作业环境噪声过大 E.显示器不便观察

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考题 油田数字化管理最大限度的(),提高工作效率和安防水平。A、减轻员工的劳动强度B、增加员工的劳动强度C、减少工作时间D、增加工作时间

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考题 随着工作时间的延长,曲折次数的增多,V带将产生()而丧失工作能力。A、氧化现象B、腐蚀现象C、打滑现象D、疲劳现象

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考题 省客户服务中心投诉受理流程的出台是为了避免由于()而导致受理时间过长或不受理客户投诉的现象。A、回复不及时;B、工单申请延时;C、责权不清;D、流转不畅;

考题 由于从业人员的工作时间过长或者劳动强度过大,会造成从业人员()发生变化,导致误操作而发生事故。A、心理B、生理C、性情

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考题 单选题学习疲劳是一种学习效率降低并渴望终止学习的心理和生理现象,造成学习疲劳的原因不包括()A 学习兴趣浓厚B 不善于时间管理C 学习内容过多,难度过大D 睡眠和营养不足

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考题 单选题由于从业人员的工作时间过长或者劳动强度过大,会造成从业人员()发生变化,导致误操作而发生事故。A 心理B 生理C 性情

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考题 判断题一般来说,学习的熟练程度超过100%,会因学习疲劳而产生“报酬递减”的现象,学习的效果就会逐渐下降,出现注意分散、厌倦、疲劳等消极现象。( )A 对B 错