网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
（）可以为组织中层管理人员进行中层管理与业务控制提高信息。
A

信息决策系统

B

事务处理系统

C

决策支持系统

D

管理控制系统

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题（）可以为组织中层管理人员进行中层管理与业务控制提高信息。A 信息决策系统B 事务处理系统C 决策支持系统D 管理控制系统” 相关考题
考题 下列能够帮助中层管理人员进行监督和控制的系统是（ ）。A.战略规划系统B.运营控制系统C.管理控制系统D.信息系统
查看答案
考题 《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,突出能力素质培训,完善中层后备人选培训机制,每年采取( )与( )相结合方式,选择部分优秀中层后备人选进行不少于两周的脱产系统培训。 A、单位推荐B、组织选调C、个人自荐D、相互推荐
查看答案
考题 《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,对被召回的中层管理人员跟踪考察。根据实际情况,可安排参与1－3个月的专项工作,进行跟踪考察。跟踪考察合格的,安排上岗;跟踪考察不合格的,给予相应纪律处分或组织处理。( ) 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,中层管理人员应当逐级提拔。特别优秀或工作特殊需要的,可突破任职资格规定提拔。( ) 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,中层管理人员提前离岗待退。男年满( )周岁、女年满( )周岁的可提前离岗待退。 A、55,50B、53,50C、53,48D、60,50
查看答案
考题 《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,中层管理人员组织观念淡薄,不服从组织安排或工作安排,与组织讨价还价的予以召回。( ) 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 信息缺口是由于高层管理者与中层管理人员对组织战略缺乏统一认识而产生的。()
查看答案
考题 关于公司总经理于中层管理人员之间的区别,存在以下几种不同的说法,你认为其中哪一种说法为最贴切?() A、总经理比中层管理人员更需要环境洞察力B、总经理比中层管理人员更拥有发言权C、总经理比中层管理人员更掌握反映公司经营问题的信息D、总经理比中层管理人员较少受约束
查看答案
考题 管理控制职能由哪类管理人员来执行( ) A 以上均是B基层管理人员C 中层管理人员D高层管理人员
查看答案
考题 关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，存在以下几种不同的说法，哪一种更为贴切?()A、总经理比中层管理人员更需要有决策技能B、总经理比中层管理人员更需要自由行为权C、总经理比中层管理人员更需要掌握反映公司经营问题的信息D、总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能
查看答案
考题 上下级之间的冲突主要表现为()。 A.中层与高层管理人员间的冲突B.基层与高层管理人员间的冲突C.中层与基层管理人员间的冲突D.基层与普通员工间的冲突
查看答案
考题 集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作，突出（）导向，目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍建设不断优化。A、德才兼备B、注重实绩C、能力素质胜任D、群众公认
查看答案
考题 供企业中层管理人员完成计划编制、资源分配等工作，使用的信息是（）。A、战略信息B、战术信息C、业务信息D、流动信息
查看答案
考题 中层管理人员最重要的是具备（）能力。A、决策能力B、分析问题能力C、获取信息能力D、组织实施能力
查看答案
考题 （）可以为组织中层管理人员进行中层管理与业务控制提高信息。A、信息决策系统B、事务处理系统C、决策支持系统D、管理控制系统
查看答案
考题 评价中心的测评对象一般限于管理人员，包括企业组织的基层、中层和高层管理人员。
查看答案
考题 信息缺口是由于高层管理者和中层管理人员对组织战略缺乏统一认识。
查看答案
考题 一个信息系统从纵向可分为（）三个处理层次。A、业务执行、管理控制、中层B、基层、业务执行、管理控制C、业务执行、管理控制、战略规划D、业务执行、高层、战略规划
查看答案
考题 高层管理人员与中层管理人员开发的内容基本相同。
查看答案
考题 组织中层管理人员进行的决策主要是（）。A、程序化决策B、业务决策C、战略决策D、管理决策
查看答案
考题 针对公司中层管理人员，培训内容的重点应放在（）。A、信息与通信技术及其应用B、物流成本控制技术C、国际物流业务D、行业法规、规则与政策实务
查看答案
考题 部门经理一般属于组织的（）A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、专业管理人员
查看答案
考题 多选题支持组织中层管理者进行监督、控制、管理和决策的信息系统包括（）。A经理信息系统（EIS）B决策支持系统（DSS）C管理信息系统（MIS）D业务处理系统（TPS）
查看答案
考题 单选题关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，下列哪种说法更为贴切？（）A 总经理比中层管理人员更需要人际技能B 总经理比中层管理人员更需要自由行为权C 总经理比中层管理人员更需要掌握公司经营问题的信息D 总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能
查看答案
考题 单选题关于企业中层管理人员需要承担的人力资源管理责任的说法，错误的是（ ）。A 中层管理人员应努力提高本部门员工的满意度和积极性B 中层管理人员应帮助本部门员工设计个人发展规划C 中层管理人员应激励、监督和辅导员工实现高绩效D 中层管理人员应负责从招募到录用决策的整个员工招募甄选工作
查看答案
考题 不定项题针对公司中层管理人员，培训内容的重点应放在（）。A信息与通信技术及其应用B物流成本控制技术C国际物流业务D行业法规、规则与政策实务
查看答案
考题 单选题供企业中层管理人员完成计划编制、资源分配等工作，使用的信息是（）。A 战略信息B 战术信息C 业务信息D 流动信息
查看答案
热门标签
最新试卷