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单选题
供企业中层管理人员完成计划编制、资源分配等工作,使用的信息是()。
A

战略信息

B

战术信息

C

业务信息

D

流动信息


参考答案

参考解析
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考题 供企业中层管理人员完成计划编制、资源分配等工作,使用的信息是()。A、战略信息B、战术信息C、业务信息D、流动信息

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考题 资源约束条件下的资源分配方法中,()适用于工期可以延长、用较少的资源就可以完成的工作。A、分解工作B、调整网络C、使用替代资源D、用较低的资源使用量完成工作

考题 战略管理需要能够统观企业全局,了解企业的全面情况,而且更重要的是应具有对战略实施所需资源进行分配的权力,因此,战略管理的主体是企业的()。A、中层管理人员B、基层管理人员C、高中基层管理人员D、高层管理人员

考题 ()是企业在完成使命、实现目标过程中必需的、逻辑上相关的一组活动。A、信息处理B、信息传递C、资源分配D、业务流程

考题 ()是企业完成使命和实现目标的基础。A、信息处理B、信息传递C、业务流程D、资源分配

考题 以基层、中层工作人员和管理人员作为企业战略性人力资源开发的重点对象,强调的是战略性人力资源开发的()A、全员性B、低重点C、高视角D、最优化

考题 业务信息系统是供中层领导使用的系统,终端用户系统是供高层领导使用的系统。

考题 战略信息提供给下述哪些人,供其决策使用()A、企业高级管理人员B、企业中级管理人员C、企业基层管理人员D、其它人员

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考题 单选题以基层、中层工作人员和管理人员作为企业战略性人力资源开发的重点对象,强调的是战略性人力资源开发的()A 全员性B 低重点C 高视角D 最优化

考题 判断题业务信息系统是供中层领导使用的系统,终端用户系统是供高层领导使用的系统。A 对B 错

考题 单选题最关注国家资源的分配和运用情况,了解与经济政策、国家收入的统计等有关方面的信息的会计报表使用者是()。A 投资者B 企业管理人员C 政府及相关机构D 债权人

考题 单选题确定项目干系人的信息和沟通需求是下面哪项工作的一部分?()A 沟通计划编制B 范围计划编制C 人力资源计划编制D 质量计划编制

考题 单选题资源约束条件下的资源分配方法中,()适用于工期可以延长、用较少的资源就可以完成的工作。A 分解工作B 调整网络C 使用替代资源D 用较低的资源使用量完成工作

考题 单选题战略信息提供给下述哪些人,供其决策使用()A 企业高级管理人员B 企业中级管理人员C 企业基层管理人员D 其它人员

考题 单选题关于企业中层管理人员需要承担的人力资源管理责任的说法,错误的是( )。A 中层管理人员应努力提高本部门员工的满意度和积极性B 中层管理人员应帮助本部门员工设计个人发展规划C 中层管理人员应激励、监督和辅导员工实现高绩效D 中层管理人员应负责从招募到录用决策的整个员工招募甄选工作

考题 单选题战略管理需要能够统观企业全局,了解企业的全面情况,而且更重要的是应具有对战略实施所需资源进行分配的权力,因此,战略管理的主体是企业的()。A 中层管理人员B 基层管理人员C 高中基层管理人员D 高层管理人员

考题 单选题()是企业完成使命和实现目标的基础。A 信息处理B 信息传递C 业务流程D 资源分配

考题 多选题企业内部信息系统的服务对象一般是企业的()A高层领导B客户C基层工作人员D中层管理人员E上级主管部门

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