网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
新创企业引入职业经理人的弊端包括（）。
A

成本太高

B

与企业文化冲突

C

容易将大公司的经营方式套在新创企业中

D

以上都是

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题新创企业引入职业经理人的弊端包括（）。A 成本太高B 与企业文化冲突C 容易将大公司的经营方式套在新创企业中D 以上都是” 相关考题
考题 我国培育职业经理人市场,主要的工作是()。 A.依法规范经理人市场和经理人行为B.推进经理人的职业化C.建立全国统一的经理人才市场D.以上全是
查看答案
考题 企业职业经理人员招聘的测评指标不包括()。A.市场意识 B.关注细节与秩序 C.自我管理能力 D.管理思考
查看答案
考题 职业经理人通常是通过掌握什么来实现对企业的实际控制？
查看答案
考题 对职业经理人丰富的专业知识要求包括哪些？
查看答案
考题 职业经理人具有的优良素质包括哪些内容？
查看答案
考题 职业经理人是通过掌握企业的控制权来控制企业的。
查看答案
考题 职业经理人是伴随着企业的产生而产生的。
查看答案
考题 下列选项，属于新创企业引入职业经理人的弊端的是（）。A、成本太高B、与企业文化冲突C、容易将大公司的经营方式套在新创企业中D、以上都是
查看答案
考题 我国企业的经理人都是一些“本土化”人才，而非“空降兵”的症结是缺乏职业经理人的____。
查看答案
考题 决定职业经理人能否与企业共同成长的最基础的条件是（）
查看答案
考题 企业处于（　），组织逐步规范，分工明细，机构增加，沟通协调也增加，产品集中，开始引入职业经理人，出现经营权与所有权分离。A、创业阶段B、集体化阶段C、规范化阶段D、精细阶段
查看答案
考题 企业选择职业经理人的主要根据是（）。A、知识B、经验C、品德D、绩效
查看答案
考题 现代工商企业诞生的标志是（）的结合A、股份制和私有制B、大型股份公司和董事会C、大型股份公司和职业经理人D、职业经理人和私有制
查看答案
考题 1876年的企业制度革命，出现了三大问题，不包括（）A、科学管理问题B、服务优劣问题C、法人治理问题D、职业经理人问题
查看答案
考题 1876年的企业制度革命，出现了三大问题，包括（）A、法人治理问题B、服务优劣问题C、职业经理人问题D、科学管理问题
查看答案
考题 建立职业经理人制度，无法发挥企业家作用。
查看答案
考题 日本企业的最高决策权在于（）。A、董事会B、股东大会C、企业社长D、职业经理人
查看答案
考题 美国的企业制度诗意职业经理人的能力极其成功的体现为中心的。
查看答案
考题 对企业职业经理人德行要求中最为重要的前五条中不包括（）。A、事业心B、自信心C、诚实正直D、果断性
查看答案
考题 新创企业引入职业经理人的弊端包括（）。A、成本太高B、与企业文化冲突C、容易将大公司的经营方式套在新创企业中D、以上都是
查看答案
考题 填空题我国企业的经理人都是一些“本土化”人才，而非“空降兵”的症结是缺乏职业经理人的____。
查看答案
考题 单选题关于中国企业缺乏企业信誉和缺少职业经理人的原因，表述错误的是（）A 很多的企业家在管理中强调经理人的责任是对上层领导忠诚B 没有建立市场制度与客户价值为行动准则C 没有建立独立性，而独立性是现代职业经理人从事专业行为的必须前提D 我国多数职业经理人宁可冒着被老板开除的风险，也会遵循商业规则与捍卫商业道德
查看答案
考题 单选题企业处于（　），组织逐步规范，分工明细，机构增加，沟通协调也增加，产品集中，开始引入职业经理人，出现经营权与所有权分离。A 创业阶段B 集体化阶段C 规范化阶段D 精细阶段
查看答案
考题 判断题职业经理人是通过掌握企业的控制权来控制企业的。A 对B 错
查看答案
考题 单选题下列选项，属于新创企业引入职业经理人的弊端的是（）。A 成本太高B 与企业文化冲突C 容易将大公司的经营方式套在新创企业中D 以上都是
查看答案
考题 问答题职业经理人具有的优良素质包括哪些内容？
查看答案
考题 问答题对职业经理人丰富的专业知识要求包括哪些？
查看答案
热门标签
最新试卷