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填空题
我国企业的经理人都是一些“本土化”人才,而非“空降兵”的症结是缺乏职业经理人的____。
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多选题当职业经理人面对资源时,下面说法错误的是()A职业经理人开发回来的资源属于公司所有B合理利用公司资源解决客户问题只是销售应该关心的C职业经理人要合理利用公司资源来解决客户的问题D职业经理人开发出的资源可以属于其私人所有
考题
单选题关于中国企业缺乏企业信誉和缺少职业经理人的原因,表述错误的是()A
很多的企业家在管理中强调经理人的责任是对上层领导忠诚B
没有建立市场制度与客户价值为行动准则C
没有建立独立性,而独立性是现代职业经理人从事专业行为的必须前提D
我国多数职业经理人宁可冒着被老板开除的风险,也会遵循商业规则与捍卫商业道德
考题
单选题对职业经理人的理解不正确的是()A
优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标B
一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着C
职业经理人仅指的是办事的能力D
职业经理人要严格遵守公司的规章制度
考题
单选题我国国有企业中引起经理人股票期权的说法不正确的是()A
有利于减少国有企业资金负担B
可能会造成一部分国有资产流失C
有利于遏制国有企业中人才流失现象D
国有企业中引入经理人股票期权的外部环境已经成熟
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