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填空题
工作压力的来源主要有()、()、组织的特征、工作发展需求、组织内部的关系。

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考题 下面不属于项目监理机构内部关系的协调工作的是()。 A、业主与承建单位关系的协调B、监理机构内部关系协调C、建设实施中的需求关系协调D、监理机构组织关系的协调

考题 工作压力的客观因素包括() A.组织特征B.人际关系C.工作条件D.工作要求E.非工作压力

考题 客观的压力的来源包括() A.组织特征B.工作要求C.员工角色特征D.人际关系E.工作条件

考题 在压力来源中,与终身经历发展有密切关系的压力源是()。 A、工作安全,提升,调动与发展的机会B、组织内部的因素C、与上下级和同事关系D、个人与家庭利益和企业的要求

考题 工作压力的来源以下哪项不是()。 A、工作内在因素B、心理压力C、工作发展需求D、组织的作用

考题 组织在进行人员招聘录用工作时,( )。A.首先要明确人员的招聘来源B.补充初级岗位的需求可以从内部招聘中得到满足C.为了组织的长期发展,组织内部的高层岗位应尽量从内部招聘获得D.对于本组织缺少又急需的人才,应立即制定内部培训计划对内部人员进行培养

考题 注重员工压力管理的措施有(  )。A.合理控制压力源 B.帮助员工认识工作职责 C.认识员工职业压力来源 D.注重工作压力疏导 E.促进组织内部沟通

考题 工作组织中的压力源主要有()。 A.工作本身因素B.组织中的角色C.职业发展 D.组织结构与气候 E.组织中的人际关系

考题 系统内部协调不包含( )A.系统内部人际关系的协调 B.系统内部组织关系的协调 C.系统内部需求关系的协调 D.系统内部利益关系的协调

考题 培训需求个人层面分析的信息来源,主要有(  )。A. 业绩考核记录 B. 员工技能测试 C. 工作岗位分析 D. 组织行为规范 E. 员工填写的培训需求问卷

考题 工作压力的来源主要有()、()、组织的特征、工作发展需求、组织内部的关系。

考题 什么是信息需求?信息需求和信息用户有什么关系?组织信息需求的特征?

考题 工作压力的客观因素包括()A、组织特征B、人际关系C、工作条件D、工作要求E、非工作压力

考题 工作组织的压力源主要有( )。A、工作本身因素B、组织中的角色C、职业发展D、组织结构与气候E、组织中的人际关系

考题 组织在进行人员招聘录用工作时,()。A、首先要明确人员的招聘来源B、补充初级岗位的需求可以从内部招聘中得到满足C、为了组织的长期发展,组织内部的高层岗位应尽量从内部招聘获得D、对于本组织缺少又急需的人才,应立即制定内部培训计划对内部人员进行培养

考题 组织的内部顾客主要有上下级关系顾客、平行职能关系顾客、流程关系顾客。

考题 ()是组织生存和发展的基础。A、组织内部关系B、组织外部关系C、人际关系D、人群关系

考题 行政机关组织法的内容之一是()。A、经费来源B、内部机构设置C、工作计划D、公文行文关系

考题 以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有()。A、工作本身因素B、组织中的角色C、职业发展D、组织结构与气候E、组织中的人际关系

考题 工作组织中的压力源主要有()。A、工作本身因素B、组织中的角色C、职业发展D、组织结构与气候E、组织中的人际关系

考题 客服人员工作压力来源于工作条件、()、职业角色、()组织结构、家庭社会影响。A、健康状况;职业发展B、健康状况;人际关系C、人际关系;职业发展

考题 多选题工作压力的客观因素包括()A组织特征B人际关系C工作条件D工作要求E非工作压力

考题 多选题工作组织中的压力源主要有()。A工作本身因素B组织中的角色C职业发展D组织结构与气候E组织中的人际关系

考题 单选题在压力来源中,与终身经历发展有密切关系的压力源是( )。A 工作安全,提升,调动与发展的机会B 组织内部的因素C 与上下级和同事关系D 个人与家庭利益和企业的要求

考题 多选题工作组织的压力源主要有( )。A工作本身因素B组织中的角色C职业发展D组织结构与气候E组织中的人际关系

考题 多选题以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有()。A工作本身因素B组织中的角色C职业发展D组织结构与气候E组织中的人际关系

考题 单选题关于压力来源的说法,错误的是( )。A 压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源B 生活条件、住房问题等属于生活压力源C 工作压力源主要有员工在企业中的角色、职业生涯发展、人际关系和组织变革等D 社会压力源包括社会地位、经济实力、财务问题等