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填空题
凯利指出,当人们试图解释某个人的行为时,会从三个方面的有关信息来评估:区别性、一贯性和()。
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考题
兰迪在报道总是会出现标点符号错误。写作团队中的其他三个员工的报告语法标点却都没有错误。兰迪被调去写另一个报告,结果也产生了同样的错误。案例中,兰迪表现出了______。他的错误可以归因于一个______引起。()
A、低区别性、低一致性和高一贯性内部B、高区别性、低一致性和高一贯性外部C、低区别性、高一致性和低一贯性内部D、低区别性、低一致性和高一贯性外部E、高区别性、高一致性和高一贯性内部
考题
一学生今天上课迟到了,任课老师经过了解,该学生上其他老师的课也经常迟到,认为是纪律观念差,于是批评了他,根据凯利的归因理论,这位老师的判断依据是()A、区别性B、一贯性C、一致性D、都不是
考题
单选题凯利的三维归因理论认为须从以下()三个方面进行考察,才能理解和判断一个人的行为A
一贯性、积极性、差异性B
一贯性、普遍性、合理性C
一贯性、普遍性、差异性D
一贯性、同一性、差异性
考题
单选题凯利认为,要找出行为真正的原因,首先要看行为在不同情境下的表现是否有区别?即区别性。区别性低,就说明作用的是()。A
外因B
内因C
共同性D
一贯性
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