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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
下列关于四种组织文化的描述中,正确的是()。
A

学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方

B

俱乐部型组织希望把管理人员培养成通才

C

棒球队型组织鼓励冒险和革新

D

堡垒型组织的工作安全保障非常稳定

E

堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的吸引力


参考答案

参考解析
解析: 堡垒型组织对员工的工作稳定性没有保障,因此较能吸引喜欢挑战和流动性较强的人。
更多 “多选题下列关于四种组织文化的描述中,正确的是()。A学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方B俱乐部型组织希望把管理人员培养成通才C棒球队型组织鼓励冒险和革新D堡垒型组织的工作安全保障非常稳定E堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的吸引力” 相关考题
考题 把组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型等类型的标准是( )。 A、组织文化的活跃程度B、组织文化的内容性质C、组织的工作作风D、组织文化的影响大小

考题 鼓励冒险和革新的组织文化类型是( )。A.学院型B.堡垒型C.棒球队型D.俱乐部型

考题 ( )组织鼓励冒险和革新,在招聘时,寻求有才能的人,薪酬制度以员工绩效水平为标准。A.学院型B.俱乐部型C.棒球型D.堡垒型

考题 下列关于四种组织文化类型的表述,错误的是()。A.学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方B.俱乐部型公司非常重视适应、忠诚感和承诺C.堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺D.棒球队型公司重视创造发明,而堡垒型公司则着眼于公司的生存

考题 下列关于四种组织文化类型的描述,正确的有( )。A.学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人准备的地方B.俱乐部型公司着眼于公司的生存C.堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺D.棒球队型组织鼓励冒险和革新

考题 鼓励冒险和革新的组织文化称为( )组织文化。A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型

考题 把管理人员培养成为通才的组织文化是( )。A.俱乐部型 B.学院型 C.棒球队型 D.堡垒型

考题 鼓励冒险和革新的组织文化称为()组织文化。A:学院型 B:俱乐部型 C:棒球队型 D:堡垒型

考题 下面有关组织文化类型的描述错误的是( )。A.俱乐部型公司重视适应、忠诚感和承诺 B.堡垒型公司着眼于公司的生存,工作安全保障不足 C.棒球队型组织鼓励冒险和革新 D.学院型组织不喜欢雇用年轻的大学毕业生

考题 下面有关组织文化类型的描述错误的是().A:俱乐部型公司重视适应、忠诚感和承诺 B:堡垒型公司着眼于公司的生存,但工作安全保障不足 C:棒球队型组织鼓励冒险和革新 D:学院型组织不喜欢雇用年轻的大学毕业生

考题 组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和经验都至关重要.这类组织文化的类型称之为().A:学院型组织 B:棒球队型组织 C:堡垒型组织 D:俱乐部型组织

考题 组织文化可分为四种类型,下列描述正确的有(  )。A.俱乐部型公司着眼于公司的生存 B.棒球队型组织鼓励冒险和革新 C.堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺 D.学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人准备的地方 E.俱乐部型组织着眼于对新员工的培养

考题 按照桑南菲尔德的标签理论,下列关于四种组织文化的描述中,正确的是( )。A、学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方B、俱乐部型组织希望把管理人员培养成通才C、棒球队型组织鼓励冒险和革新D、堡垒型组织的工作安全保障非常稳定E、堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的吸引力

考题 重视创造发明的组织文化称为( )组织文化。A、学院型B、棒球队型C、俱乐部型D、堡垒型

考题 根据桑南菲尔德的理论,重视适应、忠诚感和承诺,把管理人员培养成通才的组织文化类型是( )。A、学院型B、堡垒型C、棒球队型D、俱乐部型

考题 组织文化的类型有()。A、学院型B、俱乐部型C、棒球队型D、堡垒型

考题 组织非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是()A、学院型B、俱乐部型C、棒球队型D、堡垒型

考题 只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是()A、学院型B、俱乐部型C、棒球队型D、堡垒型

考题 重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。A、学院型B、棒球队型C、俱乐部型D、堡垒型

考题 对于喜欢流动性、挑战的人来说,具有一定吸引力的组织文化类型是()。A、学院型B、棒球队型C、俱乐部型D、堡垒型

考题 下列关于四种组织文化的描述中,正确的是()。A、学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方B、俱乐部型组织希望把管理人员培养成通才C、棒球队型组织鼓励冒险和革新D、堡垒型组织的工作安全保障非常稳定E、堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的吸引力

考题 单选题根据桑南菲尔德的理论,重视适应、忠诚感和承诺,把管理人员培养成通才的组织文化类型是()。A 学院型B 堡垒型C 棒球队型D 俱乐部型

考题 单选题鼓励冒险和革新的组织文化称为()组织文化。A 学院型B 俱乐部型C 棒球队型D 堡垒型

考题 多选题下列关于四种组织文化的描述中,正确的是()。A学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方B俱乐部型组织希望把管理人员培养成通才C棒球队型组织鼓励冒险和革新D堡垒型组织的工作安全保障非常稳定E堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的吸引力

考题 多选题按照桑南菲尔德的标签理论,下列关于四种组织文化的描述中,正确的是( )。A学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方B俱乐部型组织希望把管理人员培养成通才C棒球队型组织鼓励冒险和革新D堡垒型组织的工作安全保障非常稳定E堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的吸引力

考题 多选题组织文化可分为四种类型,下列描述正确的有(  )。A俱乐部型公司着眼于公司的生存B棒球队型组织鼓励冒险和革新C堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺D学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人准备的地方E俱乐部型组织着眼于对新员工的培养

考题 单选题对于喜欢流动性、挑战的人来说,具有一定吸引力的组织文化类型是()。A 学院型B 棒球队型C 俱乐部型D 堡垒型

考题 单选题鼓励冒险和革新的组织文化称为(  )组织文化。[2013年真题]A 学院型B 俱乐部型C 棒球队型D 堡垒型