网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
下列哪一项不是组织行为学研究的因变量（）
A

个体差异

B

缺勤率

C

流动率

D

生产率

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题下列哪一项不是组织行为学研究的因变量（）A 个体差异B 缺勤率C 流动率D 生产率” 相关考题
考题 下面的哪一项不是组织行为学的核心话题?() A.激励B.态度发展C.冲突D.计算机
查看答案
考题 下列哪一项不是社会心理学专用术语：A. 变量B. 自变量C. 他变量D. 因变量
查看答案
考题 在组织行为学研究中要测定的变量类型有()。 A、自变量B、因变量C、中介变量D、权变量
查看答案
考题 简述组织行为学的研究方法。
查看答案
考题 在组织行为学中,因变量就是所要测量的行为反应,自变量则是影响因变量的变量。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 我们通常所说的调查研究并不是组织行为学中的调查法。()
查看答案
考题 关于组织行为学的表述，不正确的是：A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科 B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科，彼此没有关联 C.组织行为学以各类工作组织为研究环境 D.组织行为学的研究目的在于发现人们在组织中有效工作的规律
查看答案
考题 下列哪一项不是心理学研究的对象（）A、轮回B、记忆C、精神疾病
查看答案
考题 简述研究组织行为学的主要方法。
查看答案
考题 通常怎么样确定组织行为学模型的因变量和自变量：
查看答案
考题 下列哪一项不是组织行为学研究的因变量（）A、个体差异B、缺勤率C、流动率D、生产率
查看答案
考题 下面哪种组织行为学的具体研究方法经常用于推测自变量和因变量之间的因果关系？（）A、观察法B、调查法C、实验法D、测验法
查看答案
考题 在组织行为学的研究中，关键的因变量包括（）A、流动率B、工作满意度C、传记特征D、生产率E、缺勤率
查看答案
考题 组织行为学研究的是具体的组织环境中的人，而不是抽象的一般意义上的人。
查看答案
考题 下列哪一项不是外部性的例子？（）A、以下均是外部性的例子B、环境污染C、研究和开发D、对慈善组织的捐款
查看答案
考题 下列组织行为学研究方法中具有可控性的是（）A、案例分析B、现场研究C、实验室实验D、实证研究
查看答案
考题 组织行为学常见的研究方法有哪些？
查看答案
考题 下面的哪一项不是组织行为学的核心话题（）A、激励B、态度发展C、冲突D、计算机
查看答案
考题 组织行为学只研究正式组织中人的行为，不研究非正式组织中人的行为。（）
查看答案
考题 组织行为学研究的过程。
查看答案
考题 从研究对象来看，下列哪一项不属于组织行为学的分析层次（）A、个体B、群体C、组织D、团队
查看答案
考题 单选题从研究对象来看，下列哪一项不属于组织行为学的分析层次（）A 个体B 群体C 组织D 团队
查看答案
考题 判断题组织行为学研究的是具体的组织环境中的人，而不是抽象的一般意义上的人。A 对B 错
查看答案
考题 多选题在组织行为学的研究中，关键的因变量包括（）A流动率B工作满意度C传记特征D生产率E缺勤率
查看答案
考题 问答题什么是组织行为学？研究和学习组织行为学有何重要意义？
查看答案
考题 问答题通常怎么样确定组织行为学模型的因变量和自变量：
查看答案
考题 单选题下面哪种组织行为学的具体研究方法经常用于推测自变量和因变量之间的因果关系？（）A 观察法B 调查法C 实验法D 测验法
查看答案
热门标签
最新试卷