网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
委派会计经理的考核应以分行考核为主，权重不低于（），派驻机构考核为辅，权重不高于（）。
A

30%；70%

B

70%；30%

C

20%；80%

D

80%；20%

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题委派会计经理的考核应以分行考核为主，权重不低于（），派驻机构考核为辅，权重不高于（）。A 30%；70%B 70%；30%C 20%；80%D 80%；20%” 相关考题
考题 实施会计委派制的要点在于对于委派会计的考核以委派机构为主，受派机构考核为辅，突出合规指标考核，兼顾绩效指标考核。
查看答案
考题 对柜员的考核应遵照以下选项中的哪些依据（）A、分行考核为主（权重90%），支行评价为辅（权重10%）B、定量为主，定性为辅C、确保考核结果的客观、公正性D、条线考核为主、部门考核为辅
查看答案
考题 对柜员的考核以下选项中的依据错误的是（）A、分行考核为主（权重90%），支行评价为辅（权重10%）B、定量为主，定性为辅C、确保考核结果的客观、公正性D、年度考核为主、季度绩效考核为辅
查看答案
考题 对委派会计的考核以受派机构考核为主，委派机构考核为辅，突出绩效指标的考核，兼顾合规指标的考核。（）
查看答案
考题 柜员的考核原则上以分行考核为主，权重（）；支行评价为辅，权重（）
查看答案
考题 会计主管考核应以分行考核为主，以支行考核为辅，分行考核占比（），支行考核占比（）
查看答案
考题 在对会计人员的考核权重设计上，应以（）考核为主、（）考核为辅，（）考核为主、（）考核为辅。
查看答案
考题 业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。A、派驻机构与委派机构B、派驻机构C、委派机构D、分行人力资源部
查看答案
考题 派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。派驻机构考核内容应包括：（）。A、职责履行B、制度执行C、团队合作D、业务技能
查看答案
考题 下列关于营业机构派驻会计主管的履职考核管理表述正确的有（）。A、委派行运营部应定期（至少每季度一次）对派驻会计主管的履职情况进行现场检查、后评价并形成检查材料报主管行长和总行运营部；履职检查可与对派驻机构的业务检查相结合，检查结果应作为会计主管考核依据，发现问题严肃处理B、总行运营部应对各委派行的会计主管派驻工作进行监督检查和评价，应至少每年一次，并形成检查材料报总行主管行长和领导小组C、对营业机构派驻的会计主管应实行双线考核，以委派行考核为主（考核权重为80%）、派驻机构考核为辅（考核权重为20%）；考核应以日常考核、年终评议和个人年度述职为依据进行综合评价，同时实行案件或重大事故一票否决制度D、经考核被末位淘汰的会计主管，应取消其会计主管资格，且2年内不得聘任为会计主管
查看答案
考题 分行对分行产品经理团队的考核权重为（）。A、0.4B、0.3C、0.2D、0.45
查看答案
考题 委派会计经理的考核应以分行考核为主，权重不低于（），派驻机构考核为辅，权重不高于（）。A、30%；70%B、70%；30%C、20%；80%D、80%；20%
查看答案
考题 委派会计经理的考核由（）完成。A、分行运营管理部B、分行人力资源部C、派驻机构D、分行零售银行部
查看答案
考题 各级会计主管绩效指标中派出方考核权重占（），派驻方考核权重占（）。A、80%，20%B、50%，50%C、20%，80%D、100%，0
查看答案
考题 填空题会计主管考核应以分行考核为主，以支行考核为辅，分行考核占比（），支行考核占比（）
查看答案
考题 单选题对柜员的考核以下选项中的依据错误的是（）A 分行考核为主（权重90%），支行评价为辅（权重10%）B 定量为主，定性为辅C 确保考核结果的客观、公正性D 年度考核为主、季度绩效考核为辅
查看答案
考题 单选题根据制度规定，派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。委派机构对于派驻业务经理的全量指标权重至少应占（）以上。A 0.5B 0.8C 0.7D 0.6
查看答案
考题 多选题对柜员的考核应遵照以下选项中的哪些依据（）A分行考核为主（权重90%），支行评价为辅（权重10%）B定量为主，定性为辅C确保考核结果的客观、公正性D条线考核为主、部门考核为辅
查看答案
考题 单选题派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。派驻机构考核内容应包括：（）。A 职责履行B 制度执行C 团队合作D 业务技能
查看答案
考题 判断题对委派会计的考核以受派机构考核为主，委派机构考核为辅，突出绩效指标的考核，兼顾合规指标的考核。（）A 对B 错
查看答案
考题 判断题实施会计委派制的要点在于对于委派会计的考核以委派机构为主，受派机构考核为辅，突出合规指标考核，兼顾绩效指标考核。A 对B 错
查看答案
考题 填空题柜员的考核原则上以分行考核为主，权重（）；支行评价为辅，权重（）
查看答案
考题 单选题业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。A 派驻机构与委派机构B 派驻机构C 委派机构D 分行人力资源部
查看答案
考题 判断题对柜员的考核，以支行考核为主（权重90%），分行评价为辅（权重10%）。A 对B 错
查看答案
考题 单选题委派会计经理的考核应以分行考核为主，权重不低于（），派驻机构考核为辅，权重不高于（）。A 30%；70%B 70%；30%C 20%；80%D 80%；20%
查看答案
考题 单选题各级会计主管绩效指标中派出方考核权重占（），派驻方考核权重占（）。A 80%，20%B 50%，50%C 20%，80%D 100%，0
查看答案
考题 填空题在对会计人员的考核权重设计上，应以（）考核为主、（）考核为辅，（）考核为主、（）考核为辅。
查看答案
考题 多选题委派会计经理的考核由（）完成。A分行运营管理部B分行人力资源部C派驻机构D分行零售银行部
查看答案
热门标签
最新试卷