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判断题
对委派会计的考核以受派机构考核为主,委派机构考核为辅,突出绩效指标的考核,兼顾合规指标的考核。()
A

B


参考答案

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考题 实施会计委派制的要点在于对于委派会计的考核以委派机构为主,受派机构考核为辅,突出合规指标考核,兼顾绩效指标考核。

考题 财会主管委派制原则中的“双重考核”是指:委派财会主管的日常财会管理工作由()考核管理,省级分行委派的财务监督职责履行情况由()考核。A、受派行、委派行B、受派行、受派行C、委派行、委派行D、委派行、受派行

考题 对委派会计的考核以受派机构考核为主,委派机构考核为辅,突出绩效指标的考核,兼顾合规指标的考核。()

考题 会计主管考核应以分行考核为主,以支行考核为辅,分行考核占比(),支行考核占比()

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考题 在对会计人员的考核权重设计上,应以()考核为主、()考核为辅,()考核为主、()考核为辅。

考题 支行委派会计主管考核分为()等级考核与()绩效考核。

考题 业务经理对委派机构或部门负责,同时向派驻机构负责人报告工作,并接受委派机构和派驻机构的双线考核;业务经理的绩效考核由()具体负责组织实施,不与派驻机构的经营业绩挂钩。A、派驻机构与委派机构B、派驻机构C、委派机构D、分行人力资源部

考题 绩效考核指标必须与工作内容紧密相关,而且是员工能够影响和控制的,这主要指绩效考核指标的()。A、绩效考核指标与工作绩效一致原则B、绩效考核指标的可观察原则C、绩效考核指标的结构性原则D、绩效考核指标的独立性原则

考题 合规经理的绩效考核与()挂钩。A、派驻网点的内控指标B、委派机构的经营业绩C、委派机构的整体业绩D、派驻网点的经营业绩

考题 下列关于营业机构派驻会计主管的履职考核管理表述正确的有()。A、委派行运营部应定期(至少每季度一次)对派驻会计主管的履职情况进行现场检查、后评价并形成检查材料报主管行长和总行运营部;履职检查可与对派驻机构的业务检查相结合,检查结果应作为会计主管考核依据,发现问题严肃处理B、总行运营部应对各委派行的会计主管派驻工作进行监督检查和评价,应至少每年一次,并形成检查材料报总行主管行长和领导小组C、对营业机构派驻的会计主管应实行双线考核,以委派行考核为主(考核权重为80%)、派驻机构考核为辅(考核权重为20%);考核应以日常考核、年终评议和个人年度述职为依据进行综合评价,同时实行案件或重大事故一票否决制度D、经考核被末位淘汰的会计主管,应取消其会计主管资格,且2年内不得聘任为会计主管

考题 运营主管的日常考核由()组织。A、委派行人事部门B、委派行客户部门C、委派行运营管理部门D、受派机构

考题 年度考核与聘期届满考核由委派行( )共同组织。A、人事部门B、运营管理部门C、受派机构D、监察部门

考题 委派会计经理的考核应以分行考核为主,权重不低于(),派驻机构考核为辅,权重不高于()。A、30%;70%B、70%;30%C、20%;80%D、80%;20%

考题 合规经理的考核方案由省行统一制定下发,委派机构应根据省行的考核方案制定邮政银行的考核细则,考核方式主要包括哪些?

考题 填空题会计主管考核应以分行考核为主,以支行考核为辅,分行考核占比(),支行考核占比()

考题 问答题合规经理的考核方案由省行统一制定下发,委派机构应根据省行的考核方案制定邮政银行的考核细则,考核方式主要包括哪些?

考题 判断题支行委派会计主管考核年度等级考核与季度绩效考核内容相同,均分为定量考核和定性考核。A 对B 错

考题 单选题绩效考核指标必须与工作内容紧密相关,而且是员工能够影响和控制的,这主要指绩效考核指标的()。A 绩效考核指标与工作绩效一致原则B 绩效考核指标的可观察原则C 绩效考核指标的结构性原则D 绩效考核指标的独立性原则

考题 单选题财会主管委派制原则中的“双重考核”是指:委派财会主管的日常财会管理工作由()考核管理,省级分行委派的财务监督职责履行情况由()考核。A 受派行、委派行B 受派行、受派行C 委派行、委派行D 委派行、受派行

考题 判断题实施会计委派制的要点在于对于委派会计的考核以委派机构为主,受派机构考核为辅,突出合规指标考核,兼顾绩效指标考核。A 对B 错

考题 单选题业务经理对委派机构或部门负责,同时向派驻机构负责人报告工作,并接受委派机构和派驻机构的双线考核;业务经理的绩效考核由()具体负责组织实施,不与派驻机构的经营业绩挂钩。A 派驻机构与委派机构B 派驻机构C 委派机构D 分行人力资源部

考题 单选题委派会计经理的考核应以分行考核为主,权重不低于(),派驻机构考核为辅,权重不高于()。A 30%;70%B 70%;30%C 20%;80%D 80%;20%

考题 填空题支行委派会计主管考核分为()等级考核与()绩效考核。

考题 单选题合规经理的绩效考核与()挂钩。A 派驻网点的内控指标B 委派机构的经营业绩C 委派机构的整体业绩D 派驻网点的经营业绩

考题 填空题在对会计人员的考核权重设计上,应以()考核为主、()考核为辅,()考核为主、()考核为辅。