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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
效度的类型包括(  )。
A

内容效度

B

校标关联效度

C

预测效度

D

同时效度


参考答案

参考解析
解析:
在员工甄选中,效度是指应聘者的测试成绩与今后的实际工作绩效之间的相关程度。效度的主要类型有:①内容效度;②效标关联效度。根据所使用的效标的不同,可以把效标关联效度分为预测效度和同时效度两种。
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考题 效度主要包括以下类型() A内容效度B结构效度C评分者效度D效标关联效度

考题 效度的类型有:() A、内容效度;B、分半效度;C、准则效度;D、建构效度;E、重复效度

考题 社会研究中常用的效度类型主要有()A、再测效度B、复本效度C、表面效度D、内容效度E、效标效度

考题 测量的效度分为不同的类型,她们是(). A、表面效度B、准則效度C、复本效度D、再测效度E、建构效度

考题 成用的效度评估类型包括( )(A)预测效度(B)费用效度(C)内容效度(D)人员效度(E)同侧效度

考题 省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是( )。( A )预测效度( B )费用效度( C )内容效度( D )同侧效度

考题 成功的效度评估类型包括( )。A.预测效度B.费用效度C.内容效度D.人员效度E.同侧效度

考题 常用的效度评估类型包括()A:预测效度B:稳定效度C:内容效度D:等值效度E:同测效度

考题 效度评估类型包括( )。A:预测效度B:费用效度C:内容效度D:人员效度E:同侧效度

考题 根据效度的分类,下面不是效度的类型的是( )。A.内容效度 B.构想效度 C.实证效度 D.假象效度

考题 (2017年11月)常用的效度评估类型包括() A.预测效度 B.标准效度 C.内容效度 D.内在效度 E.同测效度

考题 (  )不是效度的基本类型。A.内容效度 B.预测效度 C.同测效度 D.结果效度

考题 以下不属于效度类型的是()A内容效度B关系效度C结构效度D效标关联效度

考题 效度的类型有()。A、表面效度B、重测效度C、准则效度D、构建效度

考题 社会研究中常用的效度类型有()A、再测效度B、复本效度C、表面效度D、内容效度E、效标效度

考题 在社会研究中,最容易评估,也是最基本的效度类型是()A、效标效度B、内容效度C、表面效度D、预测效度

考题 下列哪个选项不属于效度的类型()A、表面效度B、准则效度C、构造效度D、折半效度

考题 从分析的不同角度来看,效度的类型有()A、内容效度B、结构效度C、效绩关联效度D、项目分析效度E、效度形式

考题 常见的效度类型有()A、内容效度B、预测效度C、同测效度D、对等效度

考题 单选题以下不属于效度类型的是()A 内容效度B 关系效度C 结构效度D 效标关联效度

考题 单选题()不是效度的基本类型。A 内容技度B 预测效度C 同侧效度D 结果效度

考题 多选题社会研究中常用的效度类型有()A再测效度B复本效度C表面效度D内容效度E效标效度

考题 单选题下列哪个选项不属于效度的类型()A 表面效度B 准则效度C 构造效度D 折半效度

考题 多选题效度的类型有()A内容效度B分半效度C准则效度D建构效度E重复效度

考题 多选题效度的类型有()。A表面效度B重测效度C准则效度D构建效度

考题 单选题()不是效度的基本类型。A 内容效度B 预测效度C 同测效度D 结果效度

考题 多选题成用的效度评估类型包括()A预测效度B费用效度C内容效度D人员效度E同侧效度