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判断题
劳动力需求弹性指劳动力需求量的增加对工资水平的反映程度。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “判断题劳动力需求弹性指劳动力需求量的增加对工资水平的反映程度。A 对B 错” 相关考题
考题 劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给B.劳动力需求C.劳动力供给量D.劳动力需求量请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
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考题 关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（ ）。 A．劳动力需求的自身工资弹性为负 B．劳动力需求的自身工资弹性为正 C．反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D．指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E．其公式为η＝工资率变动%/劳动力需求量变动%
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考题 劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A．劳动力需求B．劳动力供给C．劳动力需求量D．劳动力供给量
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考题 劳动力供给弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A．劳动力供给B．劳动力需求C．劳动力供给量D．劳动力需求量
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考题 反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（ ）。A.劳动力需求的交叉弹性B.劳动力需求的自身工资弹性C.劳动力供给的自身工资弹性D.劳动力供给的交叉弹性
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考题 劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量 B.劳动力供给率 C.劳动力需求量 D.劳动力需求率
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考题 劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反映程度。 A.劳动力供给量B.劳动力供求 C.劳动力需求量D.劳动力需求
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考题 劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。[2013年11月四级真题]A:劳动力供求 B:劳动力供给量 C:劳动力需求量 D:劳动力需求
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考题 ( )变动对工资率的反映程度称为劳动力供给弹性。 A.劳动力需求量 B.劳动力需求增长量 C.劳动力供给量 D.劳动力供给增长
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考题 劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。【2013年11月四级真题】 A.劳动力供求 B.劳动力供给量 C.劳动力需求量 D.劳动力需求
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考题 劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A．劳动力供给量 B．劳动力供给 C．劳动力需求量 D．劳动力要求
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考题 劳动力供给弹性是指（　　）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力需求量 B.劳动力需求增长量 C.劳动力供给量 D.劳动力供给增长量
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考题 反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）A、劳动力需求的交叉弹性B、劳动力需求的自身工资弹性C、劳动力供给的自身工资弹性D、劳动力供给的交叉弹性
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考题 关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（）。A、劳动力需求的自身工资弹性为负B、劳动力需求的自身工资弹性为正C、反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性D、指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比E、其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%
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考题 如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时，引起工资水平的大幅度波动，这时就认为劳动力需求弹性（）A、较小B、较大C、适中D、不变
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考题 劳动力的供给弹性是指劳动力供给量的增减对（）变动的反映程度。A、职工收入B、劳动力需求C、工资水平D、就业状况
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考题 劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。A、劳动力供给量B、劳动力供给率C、劳动力需求量D、劳动力需求率
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考题 劳动力需求的自身工资弹性是（　）变动对工资变动率变动的反应程度。A、劳动力需求B、劳动力供给C、劳动力需求量D、劳动力供给量
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考题 劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。A、劳动力供给增加量B、劳动力供给量C、劳动力需求增加量D、劳动力需求量
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考题 劳动力需求的工资弹性是指（）。A、劳动力需求与工资率的相关系数B、劳动力供需之差与工资率变动的线性关系C、工资率变动对劳动力需求量变动的反应程度D、劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度
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考题 单选题劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。A 劳动力供给增加量B 劳动力供给量C 劳动力需求增加量D 劳动力需求量
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考题 单选题劳动力的供给弹性是指劳动力供给量的增减对（）变动的反映程度。A 职工收入B 劳动力需求C 工资水平D 就业状况
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考题 单选题劳动力需求的工资弹性是指（）。A 劳动力需求与工资率的相关系数B 劳动力供需之差与工资率变动的线性关系C 工资率变动对劳动力需求量变动的反应程度D 劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度
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考题 单选题如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时，引起工资水平的大幅度波动，这时就认为劳动力需求弹性（）A 较小B 较大C 适中D 不变
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考题 单选题如果劳动力的需求量大幅增加或减少时，引起工资水平的大幅波动，这时候就认为（）弹性较大。A 劳动力供给B 劳动力市场C 劳动力交换D 劳动力需求
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