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组织的中期计划通常是表现为组织的战略性计划。

参考答案和解析
C
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考题 着眼于组织整体目标和方向的计划A.战略性计划B.战术性计划C.战备性计划D.战斗性计划E.战役性计划
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考题 从组织层次上市场营销计划可划分为长期计划、中期计划和短期计划。()
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考题 着眼于组织整体目标和方向的计划属于( )。A.战略性计划B.战术性计划C.战备性计划D.战斗性计划E.战役性计划
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考题 A.战略性计划 B.战术性计划 C.战备性计划 D.战斗性计划 E.战役性计划着眼于组织整体目标和方向的计划为
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考题 按照作用的时间分类，计划可分为（）A、指导性计划B、宗旨C、长期计划D、中期计划E、战略性计划
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考题 战略性计划是指制定整个组织的目标和发展方向的计划。（）
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考题 对组织具有战略性、纲领性指导意义的计划称为（）计划。
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考题 人力资源的中期预测适合做（）A、战术性人力资源计划B、战略性人力资源计划C、年度人力资源计划D、人事计划
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考题 组织最难制定的计划种类是（）。A、战略计划B、销售计划C、中期计划D、具体计划
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考题 制定整个组织的基本目标和方向的计划，称为（）A、长期计划B、短期计划C、战略性计划D、战术性计划
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考题 为组织设立总体目标和寻求组织在环境中的地位，被称为战略性计划。
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考题 1年以上到5年以内的计划通常是指（）A、短期计划B、中期计划C、长期计划D、综合计划
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考题 1年及其以内的计划通常是指（）A、短期计划B、中期计划C、长期计划D、综合计划
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考题 组织高层一般制定更多的非程序性计划和战略性计划。
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考题 在组织的成长期，应该以下面哪种计划为主（）A、长期计划B、短期计划C、中期计划D、综合计划
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考题 关于战略性计划和战术性计划理解正确的是（）A、战略性计划的实施是组织活动能力的形成和创造过程B、战术性计划是实施则是对已经形成的能力的应用C、二者是依据涉及时间长短及其范围的广狭的综合性程度来划分的D、战略性计划是战术性计划的依据，战术性计划是战略性计划的落实
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考题 （）是应用于整个组织，为组织设立总体的较为长期的目标，寻求组织在环境中的地位的计划。A、战术计划B、战略计划C、长期计划D、中期计划
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考题 着眼于组织整体目标和方向的计划为（）A、战略性计划B、战术性计划C、战备性计划D、战斗性计划E、战役性计划
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考题 中期计划组织本年度的工作任务和措施的计划。
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考题 在组织的成熟期，最适用以下哪种计划（）A、长期计划B、短期计划C、中期计划D、综合计划
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考题 单选题着眼于组织整体目标和方向的计划（）A 战略性计划B 战术性计划C 战备性计划D 战斗性计划E 战役性计划
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考题 单选题组织最难制定的计划种类是（）。A 战略计划B 销售计划C 中期计划D 具体计划
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考题 判断题战略性计划是指制定整个组织的目标和发展方向的计划。（）A 对B 错
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考题 单选题（）是应用于整个组织，为组织设立总体的较为长期的目标，寻求组织在环境中的地位的计划。A 战术计划B 战略计划C 长期计划D 中期计划
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考题 判断题中期计划组织本年度的工作任务和措施的计划。A 对B 错
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考题 单选题制定整个组织的基本目标和方向的计划，称为（）A 长期计划B 短期计划C 战略性计划D 战术性计划
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考题 填空题对组织具有战略性、纲领性指导意义的计划称为（）计划。
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考题 判断题从组织层次上市场营销计划可划分为长期计划、中期计划和短期计划。A 对B 错
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