考题
工资管理模块一般提供以下数据输入方式()。A、从工资表导人数据
B、外部直接导人数据
C、从辅助账导人数据
D、从明细账导人数据
考题
工资管理模块一般不提供从外部直接导人数据方式完成工资数据输入。()
考题
工资管理模块以人力资源管理提供的员工及有关数据为依据，下列属于有关数据的是（）。A、工资的基本数据
B、职工编码
C、职工部门编码
D、工资类别
考题
下列各项中，属于工资管理模块提供的主要报表有（）。A、资产负债表
B、工资发放表
C、工资汇总表
D、工资分析表
考题
第一次使用工资管理模块必须将所有人员的基本工资数据录入计算机，以后不能修改。()
考题
工资管理模块一般提供以下数据输入方式()。A、单个记录录入
B、成组数据录入
C、按条件成批替换
D、公式计算
考题
工资管理模块一般有单个记录录入方式完成工资数据输入。()
考题
由于工资数据来源分散，工资管理模块一般提供的数据输入方式有（）。A、单个记录录入
B、成组数据录入
C、按条件成批替换
D、公式计算
考题
下列各项中，属于模块级初始化内容的有（）。A、录入初始数据
B、设置基础信息
C、设置系统公用基础信息
D、设置控制参数
考题
下列各项中，属于工资核算模块日常业务处理工作内容的有（）。A、工资计算B、录入变动的基础工资数据C、计算所得税，进行扣缴处理D、录入变动工资数据
考题
工资管理模块包含输入工资变动数据，计算工资、汇总工资、输出工资等功能，它的凝聚类型属于（）。A、偶然凝聚B、时间凝聚C、数据凝聚D、功能凝聚
考题
在金蝶KIS中，与工资管理系统相关的模块包括（）A、职员管理B、职员类别C、费用分配D、工资条输出E、工资数据输入
考题
下列不属于工资管理模块基本设置的是（）。A、基本选项B、人员档案C、工资项目D、数据输入及变动
考题
单选题下列不属于工资管理模块基本设置的是（）。A
基本选项B
人员档案C
工资项目D
数据输入及变动
考题
多选题在工资管理模块，数据输入的方式有（）.A从外部直接导入数据B成组数据录入C公式计算D单个记录录入
考题
判断题工资管理模块是以职工个人的工资原始数据为基础。A
对B
错
考题
多选题下列各项中，属于工资管理模块初始化设置的有（）。A设置工资类别B工资项目设置C工资计算公式定义D客户设置
考题
多选题下列各项中，属于会计软件的功能模块的有（）。A工资管理模块B财务分析模块C项目管理模块D决策支持模块
考题
多选题下列各项中，属于模块级初始化内容的有（）。A设置系统公用基础信息B设置系统控制参数C设置基础信息D录入初始数据
考题
单选题工资管理模块包含输入工资变动数据，计算工资、汇总工资、输出工资等功能，它的凝聚类型属于（）。A
偶然凝聚B
时间凝聚C
数据凝聚D
功能凝聚
考题
单选题工资管理模块中，工资数据编辑的所有项目内容，都来自（）定义。A
职工项目B
工资项目C
职工编号D
部门设置
考题
单选题工资管理模块的初始化设置不包括（）。A
设置工资项目B
设置工资类别C
设置工资项目计算公式D
工资变动数据的录入
考题
多选题下列各项中，属于工资核算模块日常业务处理工作内容的有（）。A工资计算B录入变动的基础工资数据C计算所得税，进行扣缴处理D录入变动工资数据
考题
多选题工资核算模块日常账务处理的内容包括（）.A录入变动的基础工资数据B输入变动工资数据C工资计算D工资汇总
考题
多选题下列各项中，（）等模块可以为成本管理模块提供有关的成本数据。A存货核算B工资管理C固定资产管理D账务处理
考题
多选题在工资管理模块，数据输入的方式有（）A从外部直接导入数据B成组数据录入C公式计算D按条件成批替换
考题
多选题工资管理模块日常处理的内容包括（）。A录人工资基础数据B录入变动工资数据C工资数据计算D工资汇总
考题
单选题工资管理模块中，工资数据编辑的所有项目内容，来自（）定义。A
部门设置B
职工编号C
工资项目D
职工项目