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【单选题】霍桑试验表明：

A．非正式组织对组织目标的达成是有害的

B．非正式组织对组织目标的达成是有益的

C．企业应采取一切措施来取缔非正式组织

D．企业应该正视非正式组织的存在

参考答案和解析
企业应该正视非正式组织的存在
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考题 霍桑工厂试验是由心理学家霍桑主持的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 叙述霍桑试验所得出的结论
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考题 霍桑试验的四个阶段()、继电器装配室试验、()、()。
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考题 霍桑试验的主要发现是什么?
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考题 霍桑试验的结果表明，新型的领导能力在于提高A、职工的工资水平B、职工的满足度C、职工的福利水平D、企业的生存能力
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考题 ()参与策划了在西方电气公司的霍桑工厂进行的霍桑试验。 A、赫兹伯格B、马斯洛C、霍桑D、梅奥
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考题 霍桑试验研究表明，影响生产力最重要的因素是（ ）。A.工资待遇 B.工作环境 C.规章制度 D.人际关系
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考题 霍桑实验表明，人不是“经济人”，而是“复杂人”。
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考题 霍桑试验是由谁领导的（）A、霍桑B、梅奥C、法约尔D、韦伯
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考题 霍桑试验
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考题 试述霍桑试验？
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考题 霍桑试验是由（）主持进行的。A、泰勒B、法约尔C、霍桑D、梅奥
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考题 霍桑试验成功表明了人际关系在提高劳动生产率中的重要性（）。
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考题 霍桑试验的阶段及结论
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考题 霍桑试验包括照明试验、福利试验、（）。A、群体试验B、独立试验C、大规模访谈试验D、局部试验
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考题 解释霍桑试验及其结论。
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考题 单选题哪项实验是被后人誉为“泰罗制”的核心（）A “霍桑试验”B “生铁搬运试验”C “熵”的试验D “从众”试验
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考题 单选题霍桑试验的“霍桑”是由下列哪一种选择而得名的？（）A 人名B 地名C 工厂名D 产品名
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考题 单选题霍桑试验完成于哪个国家（）。A 美国B 德国C 日本D 英国
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考题 判断题霍桑试验成功表明了人际关系在提高劳动生产率中的重要性（）。A 对B 错
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考题 单选题群体行为学派最早的研究活动开始于（）A 铁锹试验B 霍桑试验C 搬运生铁试验D 金属切削试验
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考题 单选题霍桑试验不包括哪个阶段（）。A 调查考证B 工厂照明试验C 谈话研究D 观察试验
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考题 单选题3S管理是下列哪项试验的结果？（　　）A 铁锹试验B 生铁搬运试验C 霍桑试验D 金属切削试验E 群体试验
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考题 判断题在霍桑试验的“照明试验”中，照明组生产效率的提高是由于“霍桑效应”造成的。A 对B 错
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考题 单选题霍桑实验表明，人是（）。A 经济人B 社会人C 自我实现人D 复杂人
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考题 单选题下列不属于霍桑试验内容的是（）A 照明试验B 福利试验C 访谈试验D 人际关系试验
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考题 单选题人际关系学说创建自（）A 组织理论B 权变理论C 泰罗试验D 霍桑试验
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考题 单选题梅奥的实证研究就是大名鼎鼎的( )A 医疗试验B 辐射试验C 戏剧试验D 霍桑试验
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