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【多选题】消除组织变革阻力的管理对策有（）。

A．客观分析变革的推力和阻力的强弱

B．创新组织文化

C．创新策略方法和手段

D．加强流程改造

参考答案和解析
客观分析变革的推力和阻力的强弱?创新策略方法和手段?创新组织文化
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考题 ( )能消除组织变革阻力。A.客观分析变革推力和阻力的强弱B.创新组织文化C.创新策略方法和手段D.加强流程改造 E.加强员工沟通
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考题 组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?(P13)(5分)
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考题 结合实际，分析公共组织变革的阻力，并阐述消解其阻力的对策。
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考题 如何制定组织变革的对策？
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考题 请结合实际论述减少组织变革阻力的对策有哪些？ 
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考题 问答题如何制定组织变革的对策？
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考题 多选题组织变革的阻力源有哪几个方面（）。A环境阻力B个体阻力C组织阻力D社会阻力
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考题 问答题组织变革的阻力有哪些？怎样克服？
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考题 问答题结合实际谈谈组织变革的阻力有哪些？
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考题 问答题试论组织变革的阻力及其消除。
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考题 多选题组织变革的阻力可归纳为（）。A心理因素造成的阻力B经济因素造成的阻力C社会因素造成的阻力D政治因素造成的阻力E文化因素造成的阻力
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考题 问答题结合实际，分析公共组织变革的阻力，并阐述消解其阻力的对策。
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考题 问答题组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？
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考题 多选题消除组织变革阻力的管理对策有（　　）。A客观分析变革的推力和阻力的强弱B创新组织文化C创新策略方法和手段D加强流程改造E促进组织发展壮大
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考题 问答题如何消除组织变革的阻力?
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考题 多选题厂内交通安全预防的对策有（）。A制度对策B技术对策C教育对策D管理对策
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