考题
以“任务管理”为主要内容的泰勒“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的()。
A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人
考题
科学管理理论的“经济人”假设是()提出的。
A. 亨利·甘特B. 麦格雷戈C. 弗雷德里克·泰勒D. 亨利·法约尔
考题
当代的激励观是建立在“经济人”假设基础上的。()
考题
泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现?A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设
考题
泰勒制的科学管理方法是( )人性假设的具体体现。
A. 管理者假设B、经济人假设C、组织人假设D、设计人假设
考题
由泰勒提出的科学管理方法是（）人性假设的具体体现。A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设
考题
X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“（）”的假设基础上。
考题
泰勒的科学管理理论的人性假设是（）A、经济人B、社会人C、理性人D、自动人
考题
泰勒的科学管理的人性假设是（）A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
考题
科学管理建立在（）假设的基础上。A、社会人B、经济人C、政治人D、文化人
考题
科学管理之父泰勒是哪种人性假设的代表（）。A、社会人假设B、经济人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
考题
泰罗的科学管理理论是建立在经济人假设基础上的。
考题
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的?A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
考题
泰勒科学管理理论的人性假设是（）。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
考题
泰勒的科学管理方法对人性的假设是（）。A、经济人B、社会人C、自动人D、复杂人
考题
国外人力资源管理发展进程中人际关系运动的基础是（）A、经济人假设B、双因素理论C、泰勒的科学管理理论
考题
单选题在西方，建立在人性“有善有恶，亦善亦恶”假设基础上的管理理论是（）A
X理论B
Y理论C
Z理论D
科学管理理论
考题
单选题泰勒的科学管理的人性假设是（）A
经济人B
社会人C
自我实现人D
复杂人
考题
单选题以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在（）人性假设基础上提出来的。A
经济人B
社会人C
自我实现人D
复杂人
考题
单选题科学管理之父泰勒是哪种人性假设的代表（）。A
社会人假设B
经济人假设C
自我实现人假设D
复杂人假设
考题
单选题泰勒的科学管理理论的人性假设是（）A
经济人B
社会人C
理性人D
自动人
考题
单选题科学管理建立在（）假设的基础上。A
社会人B
经济人C
政治人D
文化人
考题
单选题以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的?A
经济人B
社会人C
自我实现人D
复杂人
考题
单选题泰勒科学管理理论的人性假设是（）。A
经济人B
社会人C
自我实现人D
复杂人
考题
单选题由泰勒提出的科学管理方法是（）人性假设的具体体现。A
经济人假设B
社会人假设C
自动人假设D
复杂人假设
