考题
为了有效地达到组织目标,而选取与满足工作者个人需要的有关工作内容,工作职责和工作关系的设计是指()。
A、职务分析B、职务设计C、群体设计D、组织结构设计
考题
任何计划都是为了解决三个问题：一是确定() ;二是确定为达到目标所采取的行为的() ;三是确定行为所需的() 。
考题
()是根据员工是否达到某种事先建立的标准、个人或团队目标或组织收入目标而给予员工的奖励。
考题
安全生产管理通常是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源,通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为使组织达到某种目的的过程。（ ）
考题
管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源，通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。（ ）
考题
策划是为了达到社会组织的预定目标或解决面临问题，利用个人或集体智慧预先拟定行动方案的（）A、研究方向B、目的行为C、思考活动D、计划
考题
任何一个项目都是为实现组织或个人的某些既定目标服务的。（）
考题
任何计划都是为了解决三个问题：一是确定组织目标；二是确定为达到目标所采取的行为的时序；三是确定行为所需的（）。
考题
任何组织都是有目标的，任何组织都是为了实现其目标而存在的
考题
为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计称为（）。
考题
管理是对资源进行（）以快速有效地达到组织目标的过程。A、计划B、组织C、领导D、控制
考题
（）是指为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计。A、工作评价B、工作设计C、工作分析D、岗位分析
考题
简述社会社会组织是人们为了合理有效地达到特定的目标，有计划地建立起来的结构较为严密的制度化的次级社会群体。其特征主要有哪些？
考题
（）是指社会中一定阶级或阶层的活动分子，为了实现某种目标而又计划地组织起来的一种政治组织。
考题
制定经营指导计划是为了（）。A、迅速地达到预先设定的提升目标值B、有效地达到预先设定的提升目标值C、迅速地达到客户期望的目标D、有效地达到客户期望的目标
考题
个人或组织为了达到某种目的而对未来的一定时期内有关活动的方向、内容以及方式的选择或整理过程，这叫做（）。A、计划B、决策C、组织D、控制
考题
任何组织或个人制定计划都是为了帮助其完成预期的目标和使命，这表明计划具有什么性质（）A、首位性B、目的性C、普遍性D、效率性
考题
（）是指组织或个人为了达到预期目标而从若干个备选方案中选择合理方案的分析判断过程。A、决策B、计划C、控制D、领导
考题
多选题管理是对资源进行（）以快速有效地达到组织目标的过程。A计划B组织C领导D控制
考题
判断题任何一个项目都是为实现组织或个人的某些既定目标服务的。（）A
对B
错
考题
单选题任何组织或个人制定计划都是为了帮助其完成预期的目标和使命，这表明计划具有什么性质（）A
首位性B
目的性C
普遍性D
效率性
考题
单选题为了有效地达到组织目标，而选取与满足工作者个人需要的有关工作内容，工作职责和工作关系的设计是指（）A
职务设计B
职务分析C
组织结构设计D
群体设计
考题
判断题工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。A
对B
错
考题
填空题任何计划都是为了解决三个问题：一是确定组织目标；二是确定为达到目标所采取的行为的时序；三是确定行为所需的（）。
考题
填空题为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计称为（）。
考题
单选题（）是指为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计。A
工作评价B
工作设计C
工作分析D
岗位分析
考题
单选题个人或组织为了达到某种目的而对未来的一定时期内有关活动的方向、内容以及方式的选择或整理过程，这叫做（）。A
计划B
决策C
组织D
控制
考题
填空题（）是指社会中一定阶级或阶层的活动分子，为了实现某种目标而又计划地组织起来的一种政治组织。