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权变管理理论的最大特点是:①它强调根据不同的具体条件,采取相应的组织结构、领导方式、管理机制。


参考答案和解析
强调根据不同的具体条件,采取相应的组织结构、领导方式、管理机制。;把一个组织看作是社会系统中的分系统,要求组织各方面的活动都要适应外部环境的要求。
更多 “权变管理理论的最大特点是:①它强调根据不同的具体条件,采取相应的组织结构、领导方式、管理机制。” 相关考题
考题 认为应根据不同的情境选择相适宜的管理方式才是最有效的领导的理论是()。 A、参与理论B、权变理论C、Y理论D、X理论

考题 权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。()

考题 权变理论认为:没有固定的最优领导方式,应当根据领导者的个性和面临的组织环境采取不同的领导方式。()

考题 领导权变理论主张没有万能的领导方式,有效的领导方式是因工作环境的不同而变化的,不同的工作环境需要采取的不同的领导方式。( )

考题 按照不同的具体条件,采取相应的组织结构、领导方式和管理机制。把一个组织看成社会系统中的分系统,要求组织各方面的活动都要适应外部环境的要求。这是()。 A.权变理论的特点B.管理方格理论的特点C.信息沟通理论的特点D.突变调节理论的特点

考题 X、Y、超Y等理论后来发展成权变管理理论,它认为不存在一个适应不同环境、不同个人的统一管理模式,一个企业具体应该采取什么样的管理模式,要根据各自情况权变解决。( )A.对B.错

考题 领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括()。A:领导与下属的关系 B:领导风格 C:工作结构 D:职权

考题 权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。A对B错

考题 组织管理不只是和组织本身有关,而且涉及组织和环境之间的关系,组织管理者应根据不同的环境和具体情况,灵活地决定组织的决策方式、领导方式和行动方式,持这一观点的是组织管理理论中的()A组织行为理论B权变理论C科学管理理论D人际关系理论

考题 权变理论的主要观点包括()A要求组织管理注重劳动效率B不同的人对组织管理方式的要求是不同的C强调组织成员的群体身份对组织管理的作用D组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响E人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的

考题 权变理论强调领导者的领导效果与()因素有关。A、组织B、社会C、人员D、环境

考题 ()理论强调应变、强调根据企业所处的不同环境,采取不同的、适应发展的管理方法。A、X理论B、权变理论C、Y理论D、公平理论

考题 以下哪一点是属于“权变管理理论”的最大特点?()A、重视人的因素B、力求决策中减少个人艺术成份C、根据不同的具体条件,采取相应的组织结构、领导方式等D、通过提高工人的“士气”,从而达到提高效率的目的

考题 强调任何组织均应根据环境的变化来选择适宜的管理方式。这是()的观点。A、社会系统理论B、Z理论C、XY理论D、权变理论

考题 z理论是将权变理论运用到企业的组织结构、人事管理与被领导方式等方面而形成的。

考题 强调根据环境的变化不断调整组织结构和组织形式的理论是()。A、资源依附理论B、种群生态理论C、权变理论D、新制度主义理论

考题 根据菲德勒的领导权变理论,当领导面临的环境较好时,应采取低LPC型领导方式。

考题 领导者不同的领导方式应适应不同的环境,而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论()A、领导行为理论B、领导特质理论C、领导权变理论D、领导生命周期理论

考题 权变理论强调领导方式要与环境相适应,影响领导方式有效性的环境因素包括:职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。

考题 在人事管理方面必须按照不同的情况,采取不同的方式,这属于权变理论中的()。A、企业的结构模式的选择B、管理方式的选择C、领导方式的选择D、企业的人员雇佣的选择

考题 单选题组织管理不只是和组织本身有关,而且涉及组织和环境之间的关系,组织管理者应根据不同的环境和具体情况,灵活地决定组织的决策方式、领导方式和行动方式,持这一观点的是组织管理理论中的()A 组织行为理论B 权变理论C 科学管理理论D 人际关系理论

考题 判断题z理论是将权变理论运用到企业的组织结构、人事管理与被领导方式等方面而形成的。A 对B 错

考题 多选题权变理论的主要观点是()A存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法B把企业看成是一个开放的系统,并把企业分成不同的结构模式C在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式D不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。

考题 单选题()理论强调应变、强调根据企业所处的不同环境,采取不同的、适应发展的管理方法。A X理论B 权变理论C Y理论D 公平理论

考题 单选题强调任何组织均应根据环境的变化来选择适宜的管理方式。这是()的观点。A 社会系统理论B Z理论C XY理论D 权变理论

考题 多选题权变领导理论强调( )。A领导方式本身无所谓好坏B领导风格在不同的情况下,其效果也不尽相同C改变领导情境可能提高领导效果D改变领导方式可能提高领导效率

考题 单选题在人事管理方面必须按照不同的情况,采取不同的方式,这属于权变理论中的()。A 企业的结构模式的选择B 管理方式的选择C 领导方式的选择D 企业的人员雇佣的选择

考题 多选题权变理论的主要观点包括()A要求组织管理注重劳动效率B不同的人对组织管理方式的要求是不同的C强调组织成员的群体身份对组织管理的作用D组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响E人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的