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对横向沟通中出现的问题和存在的障碍,可以采取以下策略加以克服()。

A.树立“内部顾客”的理念。

B.倾听而不是叙述。

C.换位思考。

D.选择正确的沟通方式。

E.设立沟通官员,制造直线权力压力。


参考答案和解析
部门“本位主义”和员工短视倾向;“一叶障目”,对公司组织结构的偏见;性格冲突;猜疑、威胁和恐惧
更多 “对横向沟通中出现的问题和存在的障碍,可以采取以下策略加以克服()。A.树立“内部顾客”的理念。B.倾听而不是叙述。C.换位思考。D.选择正确的沟通方式。E.设立沟通官员,制造直线权力压力。” 相关考题
考题 当组织变革阻力的产生是由于信息误导或缺乏沟通时,较为有效地是采取哪种策略加以克服: () A. 教育和沟通B. 参与、促进和支持C. 协商、操纵、收买D. 强制

考题 纵向沟通最容易出现的障碍是( )。A.不善聆听B.沟通各方心理活动存在障碍C.理解力存在问题D.语义歧义

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考题 沟通者根据自己对沟通内容的控制程度和沟通对象的参与程度不同,可以采取()。 A.告知策略B.说服策略C.征询策略D.参与策略

考题 下列关于团体中沟通方向的描述,错误的是()。A:沟通方向可以分为垂直沟通和横向沟通两大类 B:下行沟通可能造成信息内容的流失 C:下属向上级汇报工作进展、反映问题和意见是上行沟通 D:垂直沟通比横向沟通的信息传递得快

考题 在沟通圈里,可以是垂直和横向沟通的结合,也可以是单纯的横向或垂直沟通的是()。A:轮状沟通 B:环状沟通 C:链状沟通 D:Y型沟通

考题 按照现代认知心理学的理解,问题就是在给定的信息和目标状态之间有某些障碍需要加以克服的( )。

考题 以下哪些是对沟通的错误理解?()A、当我们想沟通时才沟通B、同样的词语对讲话者和听众都具有同样意思C、沟通中不存在信息过量的问题D、非语言的沟通是无声的沟通

考题 下行沟通的信息在层层传递过程中可能被大量过滤,对此可以采取的补救方法是()。A、上行沟通B、横向沟通C、环状沟通D、交错型沟通

考题 管理者与组织成员之间的有效沟通存在障碍的原因主要有()。A、管理者观念和行为不当B、沟通渠道上存在问题C、组织机构设置中存在问题D、信息接收者的障碍因素

考题 横向沟通中存在哪些障碍?如何提高横向沟通的效果?

考题 一般来说,在内部沟通中容易存在()障碍和问题。Ⅰ向上沟通无胆Ⅱ向下沟通无心Ⅲ平行沟通无肺A、Ⅰ+ⅡB、ⅡC、ⅢD、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

考题 机器设备或者技术水平方面出现问题导致沟通障碍之后,应该采取()方法克服沟通障碍。A、运用反馈B、积极倾听C、简化语言D、排除物理障碍

考题 横向沟通中存在的障碍有()A、部门“本位主义”和员工短视倾向B、“一叶障目”,对公司组织结构的偏见C、性格冲突D、猜疑、威胁和恐惧

考题 在沟通过程中,沟通者根据自己对沟通内容的控制程度和沟通对象的参与程度不同,可以采取以下哪些沟通策略()。A、告知B、说服C、征询D、参与

考题 当组织变革阻力的产生是由于信息误导或缺乏沟通时,较为有效地是采取哪种策略加以克服()。A、教育和沟通B、参与、促进和支持C、协商、操纵、收买D、强制

考题 下列关于横向沟通的说法中,错误的是()A、横向沟通是指组织结构中同一层次的人员之间进行的沟通B、横向沟通能够加强彼此协作C、横向沟通可以加快信息传递的速度D、横向沟通可以是非正式的,但更多情况下是正式的

考题 ()要坚持长期、系统的速度训练,防止“速度障碍”过早出现。如已出现,要采取有力措施加以克服。A、力量训练B、速度训练C、耐力训练D、灵敏训练

考题 判断题在动作技能的练习中会出现“高原现象”,可以通过改善练习方法和练习环境加以克服。A 对B 错

考题 单选题机器设备或者技术水平方面出现问题导致沟通障碍之后,应该采取()方法克服沟通障碍。A 运用反馈B 积极倾听C 简化语言D 排除物理障碍

考题 填空题采用2PSK传输中由于提取的载波存在()现象,该问题可以通过采用()方式加以克服

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考题 单选题社区工作中,地区发展模式的实施策略主要是针对社区中存在的问题。如果一个社区存在部分共同问题,如环境和设施问题等,应该采取的策略是(  )。A 促进居民的个人发展B 提供服务和发展资源C 社区教育D 社区参与

考题 单选题一般来说,在内部沟通中容易存在()障碍和问题。 Ⅰ向上沟通无胆 Ⅱ向下沟通无心 Ⅲ平行沟通无肺A Ⅰ+ⅡB ⅡC ⅢD Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

考题 单选题()要坚持长期、系统的速度训练,防止“速度障碍”过早出现。如已出现,要采取有力措施加以克服。A 力量训练B 速度训练C 耐力训练D 灵敏训练

考题 判断题车身侧倾可通过增加横向稳定杆加以克服。A 对B 错