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良性冲突如果控制不当的话，也会演变成对组织发展不利的恶性冲突。
参考答案和解析
错误
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考题
即使两国有相同的冲突规范，但如果其冲突规范中的法律概念并不相同，也会对同一事实的性质作出不同的分类，导致适用不同的冲突规范，这种情况被称为（）A.隐存的法律冲突B.冲突规则之间的冲突C.识别冲突D.识别
考题
即使两国有相同的冲突规范，但如果其冲突规范中的法律概念并不相同，也会对同一事实的性质做出不同的分类，导致适用不同的冲突规范，这种情况被称为（）A、隐存的法律冲突B、冲突规则之间的冲突C、识别冲突D、识别
考题
冲突点控制的原则除了减少冲突点上的冲突次数和减少冲突点上的冲突能量外还有：（）。A、便随机冲突点为固定冲突点B、变交叉冲突点为交织冲突点C、变饱和冲突点为非饱和冲突点D、减少冲突点个数E、根据实际情况判断
考题
单选题师生交往中的行为调控（）。A
冲突控制、交往规范冲突控制、态度冲突控制、认知冲突控制B
认知冲突控制、自我意识控制C
师生情感控制、品德形成成控制D
交往规范冲突控制、态度冲突控制E
课程的修订与改革
考题
填空题当冲突发生时，首先要（）冲突的（），对不利的冲突必须加以解决。例如，当冲突双方势均力敌，并且理由合理时，适合采用（）；当冲突双方敌视情况严重，并且冲突的一方明显的不合情理，这时可采用（）；如果双方的冲突不是很严重，并且是基于基本认识的冲突，对于工作没有太大的影响，则采用（）效果比较好。
考题
单选题研究表明，绝大多数的关系冲突都是属于？（）A
任务冲突B
良性冲突C
恶性冲突D
过程冲突E
中性冲突
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