考题
职场的主要规则,职场运行的核心动力是()。
A.职场素质B.职业技能C.环境D.竞争
考题
职场人的特点包括()
A.工作压力小B. 时间管理宽松C. 工作能力要求高
考题
管理者的能力可分为三个层次(ABC)。
A核心能力B必要能力C增效能力D协调能力
考题
作为职场人士,从精英到经营的转变不包括:()。
A.工作性质B.经营范围C.业绩标准D.核心能力
考题
产品的整体概念可分为哪些层次?()
A.期望产品层次B.延伸产品层次C.有形产品层次D.核心利益层次E.潜在产品层次
考题
产品的整体概念包括哪些层次()
A.期望产品层次B.潜在产品层次C.有形产品层次D.延伸产品层次E.核心利益层次
考题
职场生涯中必备的五个C不包括（）A、competence能力B、communication沟通C、cooperation合作D、consider思考
考题
（）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。A、职业意识B、职业抉择C、职业生涯规划D、竞争
考题
产品整体概念的层次包括（）A、核心利益层次B、形式产品层次C、期望产品层次D、延伸产品层次E、潜在产品层次
考题
在职场的竞争法则中，你越有思考能力，你就越有核心竞争力，你的观点 和想法就越多，你的能力就越强，成功的可能性也就越大。
考题
企业的战略框架包括几个层次？不同层次战略的核心要素是什么？
考题
未来的职场竞争中的核心竞争力是（）A、自控能力B、学习能力C、表达能力D、创新能力
考题
根据《2018年职场建设费用补贴方案》，下列哪些项目不在补贴范围？（）A、职场装修改良B、职场物料设备C、职场租金D、职场购置的设备类固定资产
考题
职业能力包括职业特定技能、行业通用技能和核心技能三个层次。分析三个层次的内涵。
考题
职业能力的层次包括哪些（）A、核心技能B、基础技能C、行业通用技能D、职业特定技能
考题
核心能力的管理包括（）。A、核心能力的选择B、核心能力的建立C、核心能力的保护
考题
企业核心能力的特征主要包括哪些方面？企业核心能力与非核心能力的差别是什么？人们认识的误区往往有哪些方面？
考题
问答题职业能力包括职业特定技能、行业通用技能和核心技能三个层次。分析三个层次的内涵。
考题
多选题职业能力的层次包括哪些（）A核心技能B基础技能C行业通用技能D职业特定技能
考题
多选题产品整体概念的层次包括（）A核心利益层次B形式产品层次C期望产品层次D延伸产品层次E潜在产品层次
考题
判断题在职场的竞争法则中，你越有思考能力，你就越有核心竞争力，你的观点 和想法就越多，你的能力就越强，成功的可能性也就越大。A
对B
错
考题
单选题（）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。A
职业意识B
职业抉择C
职业生涯规划D
竞争
考题
问答题企业核心能力的特征主要包括哪些方面？企业核心能力与非核心能力的差别是什么？人们认识的误区往往有哪些方面？
考题
单选题未来的职场竞争中的核心竞争力是（）A
自控能力B
学习能力C
表达能力D
创新能力
