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（）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。

  • A、职业意识
  • B、职业抉择
  • C、职业生涯规划
  • D、竞争

参考答案

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考题 ()是职场的主要规则,也是职场运行的核心动力。 A.竞争B.职业意识C.职业抉择D.职业生涯规划
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考题 职场的主要规则,职场运行的核心动力是()。 A.职场素质B.职业技能C.环境D.竞争
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考题 ()是个人根据自己的意愿在众多的职业中做出最终选择的过程。 A.职业生涯规划B.职业抉择C.素质准备D.职业意识
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考题 下列关于职业化的说法中，正确的是( )．A．职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路B．职业化是全球职场的通用语言和职场文化C．职业化是新型劳动观的核心内容D．职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化
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考题 下列关于职业化的说法中，正确的是（） A职业化是操高个人和组织竟争力的必由之路 B职业化是全球职场的通用语言和职场文化 C职业化是新型劳动观的核心内容 D职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化
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考题 关于职业化与新型劳动观的说法，正确的有( )A: 职业化是人力资源开发的基本途径 B: 职业化是新型劳动观的核心内容 C: 职业化是全球职场的通用语言和职场文化 D: 从职业化的角度来审视劳动观，对新型劳动观提出了更高的标准和要求
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考题 关于职业化，正确的说法有（ ）。A．职业化就是职业的终身化、固定化 B．职业化也称专业化 C．职业道德、职业荣誉感、职业责任感是职业化素养中的根本内容 D．职业化是全球职场的通用语言和职场文化
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考题 职场成功与职业幸福感的关系是（）A、一个人职场成功并不能说他有职业幸福感B、职场成功一定能带来持续性的快乐C、一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的D、职场成功与职业幸福感毫无关系
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考题 职场是职业内活动与职业外活动的交汇点。
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考题 （）就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能，为顺利地进入职场做好准备。A、职业意识B、自我评价C、职业生涯规划D、素质准备
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考题 职场竞争的实质就是职业心态、职业能力和人生态度的竞争。
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考题 下列选项中哪一项是职场素质培养目标确立的前提（）A、 职业意识培养B、 职业沟通技巧C、 职业生涯规划D、 职业资格获取
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考题 （）是职场幸福的根本保障。A、职业技能B、职业道德C、职业习惯D、职业地位
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考题 职业规划是（）A、职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程B、对职业进行规划的图纸C、职场的计划D、职业规划师给出的建议
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考题 （）是一个心理学概念，是指个体对于所从事职业的肯定性评价A、职业认同感B、职场幸福感C、职场安全感D、职场成就感
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考题 《职业基本素养》本教材中，你认为职业基本素养的十个要素中，（）是最具职场核心竞争力。
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考题 职业化是职业人在现代职场应具备的基本素质和工作要求，其核心是对职业道德和职业才能的重视。
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考题 职场素质水平偏低的表现是（）A、 职业意识不明显B、 职业形象不突出C、 职业道德不理想D、 职业技能较薄弱
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考题 单选题（）是个人根据自己的意愿在众多的职业中做出最终选择的过程。A 职业意识B 职业抉择C 职业生涯规划D 素质准备
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考题 单选题（）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。A 职业意识B 职业抉择C 职业生涯规划D 竞争
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考题 单选题（）就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能，为顺利地进入职场做好准备。A 职业意识B 自我评价C 职业生涯规划D 素质准备
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考题 多选题职场素质水平偏低的表现是（）A职业意识不明显B职业形象不突出C职业道德不理想D职业技能较薄弱
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考题 判断题职场竞争的实质就是职业心态、职业能力和人生态度的竞争。A 对B 错
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考题 单选题下列选项中哪一项是职场素质培养目标确立的前提（）A  职业意识培养B  职业沟通技巧C  职业生涯规划D  职业资格获取
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考题 单选题（）是职场幸福的根本保障。A 职业技能B 职业道德C 职业习惯D 职业地位
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考题 填空题《职业基本素养》本教材中，你认为职业基本素养的十个要素中，（）是最具职场核心竞争力。
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考题 单选题职业规划是（）A 职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程B 对职业进行规划的图纸C 职场的计划D 职业规划师给出的建议
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