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冲突类型按照()可划分为个体内部冲突 、人际关系冲突、团体内部冲突、跨团体冲突


参考答案和解析
ABCD
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考题 下列有关冲突的选项不正确的是()。A、团体间的冲突有利于增进团体内部的团结B、冲突不利于社会变迁C、冲突对方所争夺的目标既可相同也可不同D、冲突的直接目的是为了打败对方

考题 冲突的人际关系观点认为组织内部必须避免冲突,冲突意味着群体内的功能失调。()

考题 西方犯罪社会学理论中的冲突理论内部又分为() A.民族冲突论B.群体冲突论C.阶级冲突论D.文化冲突论

考题 团体间冲突有以下几种形式( )。 A.垂直冲突B.水平冲突C.指挥与参谋系统的冲突D.正式与非正式系统的冲突

考题 角色冲突的类型包括()。 A、你我他之间的冲突B、个体外不同角色间的冲突C、角色内冲突D、个体内不同角色之间的冲突E、个体内与个体外的冲突

考题 一般来说,由于价值观不同、个人认识上的偏差等因素造成的冲突是组织中( )A.个人之间的冲突B.个人与团体的冲突C.团体之间的冲突D.组织与团体的冲突

考题 下列各项不属于组织内部冲突的是()。A:组织成员个人之间的冲突B:组织内部不同职位之间的冲突C:组织和公众的冲突D:组织内部不同部门的冲突

考题 就冲突造成的影响而言,冲突可以分为()冲突和()冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突,后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。

考题 班组内部冲突的类型有()。A、观点性冲突B、沟通交流性冲突C、推诿性冲突D、宗教冲突

考题 下列组织冲突中,最典型的三种是()。A、正式组织与非正式组织之间的冲突B、直线与参谋之间的冲突C、委员会内部之间的冲突D、个体内部的心理冲突

考题 组织冲突的类型包括()A、正式组织与非正式组织之间的冲突B、个体内部的心理冲突C、委员会成员之间的冲突D、直线与参谋之间的冲突

考题 若以冲突后果为依据,冲突可分为建设性冲突和()。A、破坏性冲突B、毁灭性冲突C、内部冲突D、外部冲突

考题 冲突会妨碍团体的绩效,破坏团体的整体性,所以冲突都是有害的。

考题 发生在两个或多个组织之间的冲突称为()A、组织间冲突B、群体间冲突C、人际冲突D、个体内部冲突

考题 西方犯罪社会学理论中的冲突理论内部又分为()A、民族冲突论B、群体冲突论C、阶级冲突论D、文化冲突论

考题 根据冲突影响范围的不同,冲突可分为()A、组织间冲突B、群体间冲突C、人际冲突D、个体内部冲突E、情感冲突

考题 师生课堂冲突可以分为()。A、隐性冲突B、显性冲突C、外部冲突D、内部冲突

考题 存在4种冲突类型,包括人际冲突、群体内部冲突、群体间冲突和组织间冲突。

考题 团体工作中团体冲突类型有()A、成员问冲突B、内在心理冲突C、领导层冲突D、人际冲突E、生态结果的冲突

考题 单选题渠道冲突按照渠道成员的层级关系类型划分,可分为()。A 冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突B 功能性冲突和破坏性冲突C 水平冲突、垂直冲突和多渠道冲突D 低度冲突区、中度冲突区和高度冲突区

考题 填空题就冲突造成的影响而言,冲突可以分为()冲突和()冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突,后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。

考题 多选题根据冲突影响范围的不同,冲突可分为()A组织间冲突B群体间冲突C人际冲突D个体内部冲突E情感冲突

考题 多选题师生课堂冲突可以分为()。A隐性冲突B显性冲突C外部冲突D内部冲突

考题 单选题若以冲突后果为依据,冲突可分为建设性冲突和()。A 破坏性冲突B 毁灭性冲突C 内部冲突D 外部冲突

考题 单选题下列有关冲突的选项不正确的是()A 团体间的冲突有利于增进团体内部的团结B 冲突不利于社会变迁C 冲突对方所争夺的目标既可相同也可不同D 冲突的直接目的是为了打败对方

考题 单选题发生在两个或多个组织之间的冲突称为()A 组织间冲突B 群体间冲突C 人际冲突D 个体内部冲突

考题 多选题角色冲突的类型包括()。A你我他之间的冲突B个体内不同角色之间的冲突C个体内与个体外的冲突D个体外不同角色间的冲突E角色内冲突

考题 多选题西方犯罪社会学理论中的冲突理论内部又分为()A民族冲突论B群体冲突论C阶级冲突论D文化冲突论