班组内部冲突的类型有（）。A、观点性冲突B、沟通交流性冲突C、推诿性冲突D、宗教冲突

题目内容（请给出正确答案）

班组内部冲突的类型有（）。

参考答案

考题选择改善课题要注意（）。A、对现场的效率、质量、成本、安全有益B、课题大小适度C、先易后难D、对评奖有利

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考题班组长要根据群体心理的特点建立如下机制（）。A、民主机制B、良好的反馈机制C、目标机制D、权威机制

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考题制定关键路径图时必须注重三要素（）。A、事件（结束时点）B、活动（时间或资源）C、关键人物D、关键路线（最长时间）

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考题班组是“五小”型班组建设的（）。A、倡导者B、组织者C、实施者D、政策制定者

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考题以下哪一项是集团公司在“十三五”期间面临的新形势、新任务（）A、经济步入“新常态”B、国际化进程C、淘汰落后过剩产能D、国资国企改革

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考题学习力决定竞争力。

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考题定置管理不包括的关系（）A、物与场地B、人与取物方式C、物品与存放方式D、物品的购买

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考题下列哪种情况审核结论为不符合（）。A、控制点符合率＜75%，文件符合率＜70%B、控制点符合率＜85%，文件符合率＜80%C、控制点符合率＜65%，文件符合率＜90%D、控制点符合率＜80%，文件符合率＜65%

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考题班组管理不包括（）A、现场管理B、人员管理C、安全管理D、组织设计

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考题基层企业在制定单位创一流指标体系时，应严格按照《基层企业创一流指标体系构成及赋值参考示例》规定的指标体系构成，从中选择确定单位的创一流指标。

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