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32、对生产过程进行组织,就是以最优的方式将各种资源合理配置,以此来满足顾客的需求。


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考题 物流一体化的目的在于将原料、配件、产成品的流通进行战略管理,以最优的方式、最快的速度来满足顾客需求,实现物流低成本高效率目标。() 此题为判断题(对,错)。

考题 以下哪种说法不正确()。A.顾客对电信产品的需求存在差异B.电信企业的资源有限,不可能满足各种顾客的所有需求C.通过市场细分,电信企业可以发现和利用新的市场机会D.电信企业的作为公众服务性企业,能满足各种顾客的所有需求

考题 下列关于顾客需求的阐述正确的是()。 A、顾客的合理需求应绝对服从B、不合法的需求不应满足C、对他人和社会有害的需求,企业不应满足D、企业有责任满足社会需求

考题 微观经济学是在研究各种资源的最优配置问题时对资源总量没有任何限制。()

考题 以顾客为中心原则的含义正确的是()。 A.顾客依存于组织,因此组织应当理解顾客当前和未来需求,满足顾客要求并争取顾客期望.B.组织依存于顾客,因此组织应当理解顾客当前和未来的需求,满足顾客要求并争取超越顾客期望C.改进顾客忠诚度,满足顾客要求并争取超越顾客期望D.将顾客的需求和期望在组织内得到沟通

考题 决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是( ),其手段都是管理。A.对人的合理使用 B.科学技术的高度应用 C.资源的最优配置和最优利用 D.资金的合理流动

考题 组织必须对顾客进行( ),及时地掌握顾客需求的变化,不断地进行质量等方面的改进,争取同步地满足顾客的需求与期望。 A、直接跟踪 B、间接跟踪 C、静态跟踪 D、动态跟踪

考题 各种运输方式协作的( )原则,要求建立资源节约型和环境保护型交通运输体系。A:总体效益最优 B:充分满足需求 C:衔接便利顺畅 D:可持续发展

考题 运用组织、计划、控制的职能,实现对企业资源的优化配置,将()等投入生产过程中的各种要素进行有效组织和整合,形成有机整体,按照最经济的方式,生产出满足需要的质优产品A、人员B、牵连C、装备D、管理

考题 为了满足组织未来发展对人员配置的需求,需要进行()A、工作评价B、人力资源供给预测C、人力资源需求预测D、发展潜力评价E、优势与劣势评价

考题 生产过程组织就是根据顾客需求的特点和生产类型的性质,对加工过程中的各种要素,包括加工设备、输送装置、工序、工作中心、在制品存放点等进行合理的配置,使产品在生产过程中的行程最(),通过时间最快和各种消耗最(),并且有利于提高生产过程满足顾客要求和适应环境变化的柔性。

考题 建设工程项目的价值,就是以最优的资源配置有效地实现项目利益相关者(特别是关键利益相关者)的需求。

考题 人力资源部门必须分析组织人力资源的需求和供给之间的差距,制定各种规划来满足对人力资源的需求。

考题 生产管理的基本任务就是运用()的职能,实现对企业资源的优化配置,将人员、物料、设备等投入生产过程中的各种要素进行有效组织和整合,形成有机整体,按照最经济的方式,生产出满足需要的质优产品。A、组织B、服从组织分配,到事故发生单位工作不满一个月的职员C、岗位工作标准D、质量

考题 对八项质量管理原则的理解不正确的是()A、顾客对产品的喜爱度确立组织统一的宗旨和方向B、组织应当理解顾客当前和未来的需求,满足顾客需求,并力争超越顾客期望C、将活动和相关的资源作为过程进行管理,可以更高效的德奥期望的结果D、将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理,有助于组织提高实现目标的有效性和效率

考题 承担着普遍服务的电信企业有必要对市场进行细分的原因在于()A、顾客对电信产品的需求存在差异B、电信企业的资源有限,不可能满足各种顾客的所有需求C、可以发现和利用新的市场机会,选择最有效的目标市场D、可以更合理地配置市场营销资源E、可以不断开发新的电信产品

考题 管理是为了达到组织目标而对组织内的各种资源进行合理配置的综合性活动。

考题 下列关于管理就是配置的说法,错误的是()。A、管理就是要整合组织的资源B、要持续实现资源配置的效率C、资源配置的方式可以是多种多样的D、资源的配置的目的就是要压制少数人的需求,满足多数人的需要

考题 决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是(),其手段都是管理。A、对人的合理使用B、科学技术的高度应用C、资源的最优配置和最优利用

考题 人力资源规划是为了满足变化的组织对各种人力资源的需求,这种需求包括()A、数量B、质量C、层次D、结构E、学历

考题 根据劳动力市场的概念,劳动力市场最终要实现()A、劳动力资源合理配置B、人、财、物合理配置C、满足劳动者个人发展需求D、满足社会需求

考题 单选题根据劳动力市场的概念,劳动力市场最终要实现()A 劳动力资源合理配置B 人、财、物合理配置C 满足劳动者个人发展需求D 满足社会需求

考题 判断题人力资源部门必须分析组织人力资源的需求和供给之间的差距,制定各种规划来满足对人力资源的需求。A 对B 错

考题 单选题关于资源最优配置的说法,正确的是( )。A 当经济处于一般均衡状态时资源配置最优B 当市场价格稳定时资源配置最优C 当信息传递有效时资源配置最优D 当市场有效需求得到满足时资源配置最优

考题 判断题管理是为了达到组织目标而对组织内的各种资源进行合理配置的综合性活动。A 对B 错

考题 多选题为了满足组织发展对人员配置的需求,需要进行()。A工作评价B人力资源供给预测C人力资源需求预测D发展潜力评价E优势与劣势评价

考题 判断题建设工程项目的价值,就是以最优的资源配置有效地实现项目利益相关者(特别是关键利益相关者)的需求。A 对B 错

考题 填空题生产过程组织就是根据顾客需求的特点和生产类型的性质,对加工过程中的各种要素,包括加工设备、输送装置、工序、工作中心、在制品存放点等进行合理的配置,使产品在生产过程中的行程最(),通过时间最快和各种消耗最(),并且有利于提高生产过程满足顾客要求和适应环境变化的柔性。