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5、以下哪些是“双因素理论”中的需求要素：

A．激励要素

B．满意要素

C．成长要素

D．保健要素

参考答案和解析
激励要素;保健要素
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考题 以下西方激励理论中的哪些理论不属于内容型激励理论（）。A、马斯洛“需求层次理论”        B、弗鲁姆“期望理论”C、赫兹伯格“双因素理论”       D、麦克里兰“成就激励理论”
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考题 双因素理论中的激励因素相当于需求层次理论中的（）A、生理需求B、安全需求C、尊重需要D、社会需求E、自我实现
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考题 以下哪些是内容型激励理论（）。A、x需要层次理论B、双因素理论C、成就需要理论D、期望理论
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考题 需求激励理论主要包括哪些（）。A、需求层次理论B、EGR理论C、认知理论D、双因素理论
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考题 单选题激励法的工作设计方法的理论来源是（）。A 双因素理论B 单因素理论C 需求理论D 人本理论
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考题 多选题以下哪些是过程激励理论（）A期望理论B公平理论C强化理论D需要层次理论E双因素理论
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考题 单选题被认为是有关人的需求方面最具有影响的理论是( )A 需求层次理论B 双因素理论C 公平理论D 期望理论
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考题 单选题比较需求层次理论和双因素理论，需求层次理论提出的五种需求中，属于保健因素的是（）A 生理和自尊的需要B 生理、安全和自我实现的需要C 生理、安全和社交的需要D 安全和自我实现的需要
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考题 多选题需求激励理论主要包括哪些（）。A需求层次理论BEGR理论C认知理论D双因素理论
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考题 多选题以下哪些是内容型激励理论（）。Ax需要层次理论B双因素理论C成就需要理论D期望理论
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考题 多选题双因素理论中的激励因素相当于需求层次理论中的（）A生理需求B安全需求C尊重需要D社会需求E自我实现
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