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单选题
比较需求层次理论和双因素理论,需求层次理论提出的五种需求中,属于保健因素的是()
A

生理和自尊的需要

B

生理、安全和自我实现的需要

C

生理、安全和社交的需要

D

安全和自我实现的需要


参考答案

参考解析
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考题 以下属于行为改造型理论的是( )。 A.归因理论、激励强化理论B.需求层次理论、双因素理论、激励需求理论C.X理论、Y理论D.超Y理论、公平理论

考题 内容型激励理论包括:()A、双因素理论B、成就激励理论C、需求层次论D、激励需求理论E、激励—保健理论

考题 过程型激励理论包括:()A、双因素理论B、期望理论C、需求层次论D、激励需求理论E、公平理论

考题 现代动机理论不包括()。 A、马斯洛的需求层次论B、诱因理论C、双因素理论D、显示性需求理论

考题 ()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。 A、需求层次理论B、双因素理论C、期望理论D、激励强化理论

考题 比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是()。 A.生理、安全和自我实现的需要B.生理、安全和社交的需要C.生理和自尊的需要D.安全和自我表现实现的需要

考题 根据双因素理论,满足比较低级的需求的因素称为()。A:激励因素B:第层次需要C:保健因素D:第二层次需要

考题 根据双因素理论,满足比较低级的需求的因素称为( )。A:激励因素B:第一层次需要C:保健因素D:第二层次需要

考题 内容型激励理论包括()理论。A、需求层次B、激励强化C、激励需求D、双因素E、期望

考题 简述需求层次理论与双因素理论的主要区别?

考题 下列哪几项属于激励理论的内容型理论()。A、需求层次论B、ERG理论C、期望理论D、双因素理论

考题 西方行为科学家们提出多种需求理论,其中最著名的是需要层次理论、成就需要理论、双因素理论。

考题 激励理论具体包括()A、公平理论B、需求层次理论C、双因素理论D、期望理论

考题 在需求层次理论中的自我实现、受人尊敬在双因素理论中属于()。A、X理论B、Y理论C、保健因素D、激励因素

考题 下列理论不属于激励理论的是()A、需求层次理论B、双因素理论C、权变理论D、期望理论

考题 双因素理论中的激励因素相当于需求层次理论中的()A、生理需求B、安全需求C、尊重需要D、社会需求E、自我实现

考题 下列属于内容激励理论的是()。A、需求层次理论B、ERG理论C、双因素理论D、成就激励理论E、公平理论

考题 赫茨伯格提出了()理论A、需求层次B、双因素C、激励需求D、期望

考题 关于激励理论,下列说法正确的是()。A、期望理论认为动机取决于效价和工具B、需求层次理论认为已经被满足的需求不再具备激励作用C、需要类别理论认为三种需要同时存在,只是比例有所不同D、双因素理论中的保健因素只是在原有水平很高的时候会有激励作用E、需求层次理论认为只有低层次的需求满足后,才会追求更高层次的需求

考题 比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是:()A、生理和自尊的需要B、生理、安全和自我实现的需要C、生理、安全和社交的需要D、安全和自我表现实现的需要

考题 下面哪种理论不属于激励理论()A、双因素理论B、权变理论C、需求层次理论D、期望值理论

考题 需求激励理论主要包括哪些()。A、需求层次理论B、EGR理论C、认知理论D、双因素理论

考题 多选题需求激励理论主要包括哪些()。A需求层次理论BEGR理论C认知理论D双因素理论

考题 单选题认为人类的需求是以层次的形式出现的,由低级需求开始逐级上发展到高级需求,这种观点源于()A 需求层次理论B 双因素理论C 激励需求理论D 归因论

考题 多选题下列属于内容型激励理论的是(  )。A需求层次理论BERG理论C双因素理论D成就激励理论

考题 单选题下列理论不属于激励理论的是()A 需求层次理论B 双因素理论C 权变理论D 期望理论

考题 多选题双因素理论中的激励因素相当于需求层次理论中的()A生理需求B安全需求C尊重需要D社会需求E自我实现