考题
美国心理学家海德提出了()
A、归因理论B、X理论C、Z理论D、Y理论
考题
下列理论是由美国心理学家亚布拉罕?马斯洛提出的是()。A、双因素理论B、需要层次理论C、X理论D、Y理论
考题
美国心理学家摩尔斯和洛斯哥是权变理论的重要代表人物，他们创立了( )A Y理论B X理论C 超Y理论D 超X理论
考题
x理论和y理论是由美国心理学家()提出。
A.麦格雷戈B.马斯洛C.德鲁克D.泰勒
考题
提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家（ ）A.麦克里格
B.梅奥
C.罗斯
D.安德鲁斯
考题
X理论和Y理论是由美国心理学家（）提出。A、马斯洛B、麦格雷戈C、泰勒D、德鲁克
考题
从“自我实现人”的假设，心理学家提出了（）理论。A、超Y理论B、Y理论C、人群关系理论D、X理论
考题
美国著名管理心理学家麦格雷戈主张（）。A、X理论B、Y理论C、管理系统理论D、管理方格理论
考题
简述美国社会心理学家麦格雷戈X理论、Y理论？
考题
X理论与Y理论的提出者是美国心理学家（）A、亚当·斯密B、马斯洛C、麦格雷戈D、约翰·莫尔斯
考题
1943年，美国人本主义心理学家马斯洛提出了著名的（）A、X-Y理论B、需求层次理论C、学习型组织理论D、强化理论
考题
美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A、期望理论B、双因素论C、Y理论D、Z理论
考题
提出X理论-Y理论的美国社会心理学家是（）A、斯金纳B、道格拉斯•麦格雷戈C、阿吉里斯D、弗鲁姆
考题
美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）A、双因素理论B、X—Y理论C、人类需要层次理论D、成熟度理论E、以人为本理论
考题
美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是消极的理论是（）A、X理论B、Y理论C、X理论——Y理论D、超Y理论
考题
美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X－Y理论
考题
美国著名心理学家布尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳提出的是（）A、归因理论B、双因素理论C、强化理论D、“X—Y”理论
考题
日裔美国管理学者威廉•大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是（）。A、X理论B、Z理论C、超Y理论D、Y理论
考题
提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家（）A、麦克里格B、梅奥C、罗斯D、安德鲁斯
考题
单选题X理论和Y理论是由美国心理学家（）提出。A
马斯洛B
麦格雷戈C
泰勒D
德鲁克
考题
单选题X理论与Y理论的提出者是美国心理学家 ( )A
亚当·斯密B
马斯洛C
麦格雷戈D
约翰·莫尔斯
考题
单选题提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家（）A
麦克里格B
梅奥C
罗斯D
安德鲁斯
考题
问答题简述美国社会心理学家麦格雷戈X理论、Y理论？
考题
单选题美国著名心理学家布尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳提出的是（）A
归因理论B
双因素理论C
强化理论D
“X—Y”理论
考题
单选题美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是A
因素理论B
X—Y理论C
人类需要层次理论D
成熟度理论
考题
单选题美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是A
双因素理论B
x—Y理论C
人类需要层次理论D
成熟度理论
考题
单选题提出X理论-Y理论的美国社会心理学家是（）A
斯金纳B
道格拉斯•麦格雷戈C
阿吉里斯D
弗鲁姆
