考题
麦格雷戈在1957年11月号美国《管理评论》杂志上发表的《企业的人性面》一文中首先提出了有名的“X理论—Y理论”,以后又在其它著作中进一步加以发挥。()
此题为判断题(对，错)。
考题
美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了基于两种完全相反假设的理论()认为性本恶有消极的工作源动力。
A、X理论B、Y理论C、X理论mdashmdashY理论D、超Y理论
考题
麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。
A.《企业的人性方面》b.《组织与行政的新观点》c.《职业的经理》d.《领导和激励》
考题
美国行为学家麦格雷戈在著作（ ）中提出了X理论。A.《工业管理和一般管理》
B.《管理的要素》
C.《车间管理》
D.《企业的人性方面》
考题
在20世纪80年代，（ ）通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。A.道格拉斯·麦格雷戈
B.威廉·大内
C.威廉姆斯
D.道琼斯
考题
麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A对B错
考题
麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。A《科学管理原理》B《工业管理与一般管理》C《管理实践》D《企业的人性方面》
考题
“人性假说”的概念首先是由美国管理学家（）在他的《企业中人的方面》一书中提出来的。A、沙因B、大卫·李嘉图C、马斯洛D、麦格雷戈
考题
管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行了分析，提出了（）和Y理论。
考题
管理学家从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”（）。A、泰罗B、法约尔C、麦格雷戈D、梅奥
考题
1960年，美国麻省理工学院教授麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中，将“经济人”概括为（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论
考题
1960年，美国学者麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中，将“经济人”概括为（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人群关系理论
考题
美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论（）A、《行为科学与管理》B、《管理者的任务》C、《企业的人性面》D、《工业文明的人性问题》
考题
麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了（）论文，其中提出了著名的“Y理论”。A、《企业的人性方面》B、《职业的经理》C、《领导和激励》D、《组织与行政的新观点》
考题
美国管理学家麦格雷戈在他的著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是积极的X理论（Theory X），即“经济人”假设。
考题
美国麻省理工学院心理学教授（）1960年在其著作《企业中人的方面》提出了X理论和Y理论。A、赫茨伯格B、马斯洛C、麦格雷戈D、弗鲁姆
考题
1957年，麦格雷戈发表了《企业的人性》一文，文中提出了著名的（）。
考题
美国心理学教授（）美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文，首先提出的“X-Y理论”。A、麦克利兰B、麦格雷戈C、马斯洛D、梅奥
考题
1957年麦格雷戈发表了《企业的人性面》一文，文中提出了著名的（）。A、“X—Y”理论B、需要层次理论C、经济人D、复杂人
考题
在20世纪80年代，（）通过大量的企业调研在其著作中提出了"Z型组织"的理论。A、道格拉斯·麦格雷戈B、威廉·大内C、威廉姆斯D、道琼斯
考题
单选题麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了（）论文，其中提出了著名的“Y理论”。A
《企业的人性方面》B
《职业的经理》C
《领导和激励》D
《组织与行政的新观点》
考题
单选题“人性假说”的概念首先是由美国管理学家（）在他的《企业中人的方面》一书中提出来的。A
沙因B
大卫·李嘉图C
马斯洛D
麦格雷戈
考题
单选题美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了（）A
X理论B
Y理论C
X理论——Y理论D
超Y理论
考题
单选题麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。A
《科学管理原理》B
《工业管理与一般管理》C
《管理实践》D
《企业的人性方面》
考题
单选题美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论（）A
《行为科学与管理》B
《管理者的任务》C
《企业的人性面》D
《工业文明的人性问题》
考题
单选题在20世纪80年代，（）通过大量的企业调研在其著作中提出了"Z型组织"的理论。A
道格拉斯·麦格雷戈B
威廉·大内C
威廉姆斯D
道琼斯
考题
单选题1960年，美国学者麦格雷戈在其所著《企业的人性面》一书中，将“经济人”概括为（）A
X理论B
Y理论C
超Y理论D
人群关系理论
