网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

11、因受企业自身资源和能力的限制、受各方利益平衡要求的制约以及外部环境约束,企业在战略实施中需要遵循次优选择原则。


参考答案和解析
A
更多 “11、因受企业自身资源和能力的限制、受各方利益平衡要求的制约以及外部环境约束,企业在战略实施中需要遵循次优选择原则。” 相关考题
考题 下列关于财务战略的说法中,不正确的有( )。A.财务战略主要强调与外部环境和企业自身能力相适应B.非财务战略主要强调必须适合企业所处的发展阶段并符合利益相关者的期望C.企业战略分为财务战略和经营战略两类D.狭义的财务战略包括筹资战略和资金管理战略

考题 企业的总体战略必须与动态的外部环境保持协调。在内外环境约束下,某企业在其战略规划期内实施资源分配和经营状况基本保持在目前状态和水平上的战略,该企业所采取的战略属于( )。A.稳定性战略B.增长战略C.组合战略D.收缩战略

考题 企业战略管理是企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 CRM战略的制定和实施,不仅要客观地分析企业的外部环境,而且还要对企业自身素质和能力加以科学地剖析。()

考题 企业人力资源规划工作,必须在企业战略管理和人力资源管理原则的指导下,从企业内外部环境的实际情况出发,根据企业和社会发展的需要,以求达到企业各类人力资源需求的平衡。()

考题 ()是指企业了解利益相关方的期望并确定其使命,根据企业的外部环境和企业所具有的条件设定企业的战略目标,为实现这些目标而进行谋划和决策,并依靠企业的资源和能力将这些谋划和决策付诸实施的一个动态管理过程。 a. 战略管理b. 战略分析c. 战略选择d. 战略实施

考题 企业( )的过程就是企业根据目标市场的需要,全面考虑自身的任务、目标、资源以及外部环境,将企业的产品、价格、分销和促销加以最佳组合和应用,以满足目标市场需要、实现自身的任务和目标的过程。A.分析营销机会B.选择目标市场C.拟订营销组合D.营销组织与控制

考题 (2015年5月)企业人力资源发展战略模式有哪几种?如何根据外部环境和内部能力进行战略模式选择?

考题 当企业受环境和资源限制的时候会选择稳定战略,稳定战略的主要类型不包括( )。A、无变化战略 B、暂停战略 C、维持战略 D、清算战略

考题 形成合理的企业战略经营结构应遵循的具体原则是()A、企业生存和发展的平衡原则B、企业投入与收入的平衡原则C、战略主体之间的平衡原则D、战略经营领域成功关键因素与企业战略优势的平衡原则E、企业内部集合性与外部适应性的统一原则

考题 在企业战略方案中,受经营环境和内部资源条件的限制,企业基本保持目前的资源分配和经营业绩水平的战略称为( )。A、发展战略B、成长战略C、稳定战略D、收缩战略

考题 企业战略制定的第一步是()。A、确实企业愿景、使命与战略目标B、评价和选择战略方案C、分析外部环境,评估自身的能力D、准备战略方案

考题 混合型战略最大的风险在于()。A、技术进步降低企业资源的效用B、无法在选定的竞争范围内确立领导地位C、受外部环境的影响大D、实施低成本战略企业的威胁

考题 在企业创新管理过程中,对潜在的创新刺激进行战略选择后,紧接着要做的是()。A、审视企业的内外部环境B、实施创新活动C、为企业的战略选择提供资源D、反思和总结

考题 战略定位受到外部环境、内部资源和能力以及利益相关方的期望和权力的影响。

考题 ()把一个组织看成社会系统中的分系统,要求组织各方面都要适应外部环境的要求。A、企业战略B、权变方法C、决定论D、战略选择

考题 人力资源规划的原则一般有以下哪几点:()。A、充分考虑内部、外部环境的变化B、提供企业的人力资源保障C、使企业和员工都得到长期的利益D、提供企业的战略规划

考题 企业人力资源规划主要受内部环境的制约,与外部环境关系不显著。

考题 战略实施就是采取措施发挥战略作用,在该阶段主要解决的问题不包括()。A、如何在企业内部各部门和各层次间分配及使用现有的资源B、为了实现企业目标,还需要获得哪些外部资源以及如何使用C、如何处理可能出现的利益再分配与企业文化的适应问题D、选择的战略是否发挥了企业的优势,克服了劣势

考题 多选题增长型战略的适用情况包括(  )。A外部环境良好,存在较大的发展机遇B外部环境相对稳定,既无大的威胁,也没有过多的机会C企业资源充足,能够满足增长型战略的要求D企业经营状况良好,饭店产品在较长时期里仍然具有明显的优势E企业的能力能够适应企业实施增长型战略的需要

考题 单选题企业可以选择自上而下的方法、自下而上的方法或上下结合的方法来制定战略方案。三种战略制定方法的主要区别在于战略制定中对(  )的把握。A 集权与分权程度B 内部资源能力与外部环境平衡C 整体利益与局部利益平衡D 刚性与弹性程度

考题 多选题企业在具体战略选择之前,还要进行差距分析。下列不属于外部环境与业务单位战略差距分析内容的有(  )。A宏观环境与业务单位战略差距B主要利益相关者与业务单位战略差距C产业环境与业务单位战略差距D企业资源能力与业务单位战略差距

考题 单选题企业战略制定的第一步是()。A 确实企业愿景、使命与战略目标B 评价和选择战略方案C 分析外部环境,评估自身的能力D 准备战略方案

考题 单选题在企业创新管理过程中,对潜在的创新刺激进行战略选择后,紧接着要做的是()。A 审视企业的内外部环境B 实施创新活动C 为企业的战略选择提供资源D 反思和总结

考题 多选题战略管理的流程分为战略分析、战略制定和战略实施,在战略制定时,进行战略选择的标准包括()A该战略是否适宜企业环境B是否符合利益相关者的预期C是否很难被模仿D从企业的资源和能力来看是否实际可行

考题 单选题()把一个组织看成社会系统中的分系统,要求组织各方面都要适应外部环境的要求。A 企业战略B 权变方法C 决定论D 战略选择

考题 单选题战略实施就是采取措施发挥战略作用,在该阶段主要解决的问题不包括()。A 如何在企业内部各部门和各层次间分配及使用现有的资源B 为了实现企业目标,还需要获得哪些外部资源以及如何使用C 如何处理可能出现的利益再分配与企业文化的适应问题D 选择的战略是否发挥了企业的优势,克服了劣势

考题 多选题下列各项中,属于彭罗斯理论的有().A经理们必须要有非同寻常的理性B企业增长率是各方博弈的结果C企业增长既受资金约束,又受管理者资源约束D管理者最佳投资战略对企业增长至关重要