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绩效评价框架通常包括六个关键要素:评价目的、评价问题、评价指标、数据来源、数据收集与分析方法。


参考答案和解析
年度绩效计划;提交绩效报告;进行绩效评价;反馈绩效评价结果
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考题 财政支出绩效评价的关键是()。A、确定合理的绩效评价原则B、明确绩效评价采取的方法C、严格遵循绩效评价程序D、确定合理的绩效评价指标

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考题 共性指标体系包括的有()。A、项目支出绩效评价共性指标体系框架B、部门整体支出绩效评价共性指标体系框架C、财政预算绩效评价共性指标体系框架D、政府补助绩效评价共性指标体系框架

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考题 评估机构执行绩效评价业务,在绩效评价阶段的前期准备不包括()。A、接受绩效评价主体的委托,签订业务约定书B、成立绩效评价工作组C、对数据进行甄别、汇总和分析D、制定绩效评价方案

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考题 就销售绩效评价要素而言,绩效管理团队需要对()做出科学的决策,否则容易出现不公平和滥用绩效评价的现象。A、绩效评价方法B、绩效评价主体C、绩效评价指标D、绩效评价周期E、绩效评价重点

考题 评估机构执行绩效评价业务,收集数据的主要方法通常有()。A、案卷研究B、数据填报C、实地调研D、座谈会、问卷调查

考题 单选题在社会评价报告中,评价的基础是( )。A 社会评价方法B 分析评价指标C 分析方法的选择D 调查收集的基础数据

考题 单选题运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过以下几个步骤()。A 确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标B 计划目标、实施目标、评价结果、反馈C 确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高D 确定长期整体目标、确定短期目标

考题 单选题评估机构执行绩效评价业务,在绩效评价阶段的前期准备不包括()。A 接受绩效评价主体的委托,签订业务约定书B 成立绩效评价工作组C 对数据进行甄别、汇总和分析D 制定绩效评价方案

考题 多选题共性指标体系包括的有()。A项目支出绩效评价共性指标体系框架B部门整体支出绩效评价共性指标体系框架C财政预算绩效评价共性指标体系框架D政府补助绩效评价共性指标体系框架

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考题 多选题就销售绩效评价要素而言,绩效管理团队需要对()做出科学的决策,否则容易出现不公平和滥用绩效评价的现象。A绩效评价方法B绩效评价主体C绩效评价指标D绩效评价周期E绩效评价重点

考题 单选题确定(),提供绩效评价的参照体系,是开展物业管理绩效评价的关键环节。A 评价指标B 评价标准C 评价方法D 评价数量

考题 单选题绩效评价时通常不包括下列哪个步骤()。A 收集基准数据B 监测C 评价D 编制预算

考题 单选题商务网站绩效评估的正确工作程序是什么?()A 首先选择商务网站内容评价指标、选择商务网站内容评估方法、收集为评估准备的数据,然后组织与实施商务网站绩效评估,最后撰写评估报告B 首先收集为评估准备的数据、选择商务网站绩效评价指标、选择商务网站绩效评估方法,然后组织与实施商务网站内容评估,最后撰写评估报告C 首先选择商务网站内容评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站内容评估方法,然后组织与实施商务网站绩效评估,最后撰写评估报告D 首先选择商务网站绩效评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站绩效评估方法,然后组织与实施商务网站绩效评估,最后撰写评估报告

考题 多选题评估机构执行绩效评价业务,收集数据的主要方法通常有()。A案卷研究B数据填报C实地调研D座谈会、问卷调查

考题 单选题出版社经营决策的七大步骤为()。A 确定目标、明确问题、找出原因、提出方案、收集分析数据、方案评价与选优、方案实施与监控B 确定问题、明确目标、找出原因、收集分析数据、提出方案、方案评价与选优、方案实施与监控C 确定问题、明确目标、找出原因、提出方案、收集分析数据、方案评价与选优、方案实施与监控D 确定目标、明确问题、找出原因、收集分析数据、提出方案、方案评价与选优、方案实施与监控