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5Why分析法的意图是找到问题的深层次原因。


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考题 分析原因的5WHY分析法源于哪家知名企业?() A.丰田B.本田C.大众D.沃尔沃

考题 我国国有企业的改革屡遭挫折,深层次的原因是国有企业产权问题没有得到彻底解 决。 ( )

考题 在问题界定中,主要用于帮助认定问题的原因的方法是( )。A.类别分析法B.类比分析法C.假设分析法D.层次分析法

考题 优化信息流广告数据的步骤顺序一下正确的是()A、找到投放问题-确定优化方向-找到优化对象-定位问题指标-拆分影响因素-分析问题原因B、找到投放问题-确定优化方向-拆分影响因素-找到优化对象-定位问题指标-分析问题原因C、找到投放问题-确定优化方向-找到优化对象-定位问题指标-分析问题原因-拆分影响因素D、找到投放问题-确定优化方向-找到优化对象-拆分影响因素-分析问题原因-定位问题指标

考题 5why通过一系列连贯的问题(为什么)来探索反常现象的根因。若在第一个为什么上就停止不前,那么就很难找到问题的真正原因。5why适用于:()A、故障分析B、定时发生的缺陷分析C、由于特殊原因寻致的长期损失分析D、A项与B项都正确

考题 5W+1H和5Why是什么?()A、一个调查系统B、某些高级工具C、一个问题的并存原因D、用于描述问题,识别根因的工具

考题 5Why顶上问题既是现象描述,也是表因描述。()

考题 5Why可以针对如下哪些问题展开?()A、特定的B、探测的C、系统的D、复杂的

考题 5Why分析法被用来识别和说明因果关系链,它的根源会引起恰当地()A、分析问题B、解决问题C、发现问题D、界定问题

考题 使用5WHY分析法分析问题原因时,需要做()次提问。A、5B、6C、7D、次数不限,直到找到真正原因为止

考题 用()可以找出问题可能存在的原因。A、柏拉图B、控制图C、鱼骨图D、5WHY

考题 使用5WHY分析法时需要确定提问次数。

考题 用5WHY来寻找问题的根本原因是由()最先提出并应用。A、丰田B、福特C、大众D、比亚迪

考题 进行5WHY分析时,需要注意()。A、对问题的描述需要全面、具体,充分反映事实B、落实“三现原则”C、注意相邻提问层之间的相关性D、找出每个原因的根源

考题 在问题界定中,主要用于帮助认定问题的原因的方法是()。A、类别分析法B、类比分析法C、假设分析法D、层次分析法

考题 先界定问题,然后分析原因的调查方法是:()A、问题分析法B、访谈法C、差距分析法D、问卷法

考题 以下属于提案改善支撑工具的是()。A、时间序列图B、鱼骨图C、5WHY分析法D、帕累托图

考题 5WHY分析和鱼骨图都能够用来探索问题根本原因。

考题 运用因果分析法分析产生饭店质量问题的原因,并找到关键的原因,这一步骤处于饭店PDCA循环中的()。A、计划阶段B、实施阶段C、检查阶段D、处理阶段

考题 单选题使用5WHY分析法分析问题原因时,需要做()次提问。A 5B 6C 7D 次数不限,直到找到真正原因为止

考题 判断题使用5WHY分析法时需要确定提问次数。A 对B 错

考题 单选题5Why分析法被用来识别和说明因果关系链,它的根源会引起恰当地()A 分析问题B 解决问题C 发现问题D 界定问题

考题 单选题运用因果分析法分析产生饭店质量问题的原因,并找到关键的原因,这一步骤处于饭店PDCA循环中的()。A 计划阶段B 实施阶段C 检查阶段D 处理阶段

考题 单选题在问题界定中,主要用于帮助认定问题的原因的方法是()。A 类别分析法B 类比分析法C 假设分析法D 层次分析法

考题 判断题5WHY分析和鱼骨图都能够用来探索问题根本原因。A 对B 错

考题 单选题用5WHY来寻找问题的根本原因是由()最先提出并应用。A 丰田B 福特C 大众D 比亚迪

考题 填空题农民工问题产生的深层次原因有1()2,()3,()4,()

考题 判断题在季度评估时,利用5why分析法有利于诊断问题。()A 对B 错