考题
以下选项中不属于预算编制原则的是()
A、节约统筹原则B、真实、合法原则C、复式预算原则D、预算法定主义原则
考题
以下选项中，不属于职工工资总额统计范围的是()。A.计时工资B.计件工资C.离退休费D.奖金
考题
以下选项中，不属于民法的基本原则的是( )。A.平等原则
B.自愿原则
C.公平原则
D.合法原则
考题
以下选项中不属于仲裁原则的是（）。A、独立原则B、公正原则C、自愿原则D、一裁终局原则
考题
以下选项中，不属于家庭治疗原则的是（）A、巾立原则B、循环提问原则C、价值判断原则D、积极赋义原则
考题
以下各选项中，不属于培训评价的基本原则的是（）。A、社会需求原则B、方向性原则C、时效性原则D、指导性原则
考题
以下选项中不属于职场人际交往原则的是（）A、平等原则和相容原则B、讨好原则C、互惠原则D、信用原则
考题
以下选项中，不属于沟通基本原则的是（）。A、针对原则B、公平原则C、及时原则D、合作原则
考题
以下选项中，不属于民法的基本原则的是（）。A、平等原则B、自愿原则C、公平原则D、合法原则
考题
以下选项中，不属于职工工资总额统计范围的是（）A、计时工资B、计件工资C、离退休费D、奖金
考题
以下选项中，不属于劳动合同订立原则的是（）。A、合法B、合理C、平等D、自愿
考题
以下选项中，不属于退休规划原则的是（）A、收益最大化原则B、尽早性原则C、谨慎性原则D、平衡原则
考题
单选题以下选项中，不属于劳动合同订立原则的是（）。A
合法B
合理C
平等D
自愿
考题
单选题以下选项中，不属于家庭治疗原则的是（）A
巾立原则B
循环提问原则C
价值判断原则D
积极赋义原则
考题
单选题以下选项中，不属于沟通的基本原则的一项是（）。A
针对原则B
公平原则C
及时原则D
合作原则
考题
单选题以下选项中不属于职场人际交往原则的是（）A
平等原则和相容原则B
讨好原则C
互惠原则D
信用原则
考题
单选题下列选项中，不属于影响工资水平确定的因素是（ ）。A
个人偏好B
劳动者个人及其家庭所需的生活费用C
同工同酬的原则D
企业的工资支付能力
考题
单选题以下选项中，不属于民法的基本原则的是（ ）。A
平等原则B
自愿原则C
公平原则D
合法原则
考题
单选题以下选项中，不属于职工工资总额统计范围的是（）A
计时工资B
计件工资C
离退休费D
奖金