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【判断题】目标管理是在工作中实行“自我控制”，并努力完成工作目标。

A．Y.是

B．N.否

参考答案和解析
B
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考题 目标管理法的特点有() A、实行“参与式管理”B、强调“自我控制”C、注重成功第一的方针D、是螺旋上升的过程
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考题 目标管理注重自我管理,自我控制,领导就可以撒手不管。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 目标管理是按照( )评价组织成员，使其努力完成成果。A．实际工作成果B．工作效率C．工作量D．小组平均工作量
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考题 产品的规划与设计工作实行目标管理，是属于()。A.事前控制B.正反馈控制C.事后控制D.事中控制
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考题 内部控制是一种自我责任控制,它通过增加责任感,自觉完成各项既定目标和标准,在工作中实行自我管理。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 目标管理是让组织的主管人员和员工亲自参加目标的制定,并在工作中通过自我控制努力完成工作目标的一种管理制度和方法。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 354.党员目标管理是让党员参加工作目标的制定，在工作中实行（ ），并努力完成工作目标的一种管理制度。 A.自我控制B.自我完善C.自我批评
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考题 A.控制 B.计划 C.组织 D.效益 E.领导确定实验室工作目标，实行目标管理
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考题 目标管理既纠正了古典管理学派偏重以工作为中心、忽视人的一面，又纠正了行为科学学派偏重以人为中心，忽视同工作结合的一面，把工作和人的需要统一起来。它能使职工发现工作的兴趣和价值，在工作中实行自我控制，通过努力工作满足其自我实现的需要，组织的共同目标也因之实现。
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考题 长期做技术工作，使得他们沉着冷静，并且不善于控制自己的情绪，克制自我，并尽最大努力完成自己的任务。
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考题 目标管理具有：以目标为中心，强调目标的实现个人目标与组织目标融合一体实行自主管理，进行（）。A、自我管理B、自我约束C、自我调整D、自我控制
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考题 目标管理是让组织的成员亲自参加目标的制定，在工作中实行（）并努力完成工作目标的一种管理制度或方法。
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考题 下列属于目标管理的特点的有（）。A、员工参与管理B、以自我管理为中心C、强调自我评价D、实行工作专业化E、重视成果
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考题 对目标管理理解正确的有（）。A、由组织的员工共同参与制订具体目标B、强调在工作中进行自我控制C、强调自我评价D、重视成果E、以管理者为核心
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考题 目标管理强调自我控制和自我管理。
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考题 目标管理过程中成果评价的作用不包括（）A、是实行奖惩的依据B、是上下沟通的机会C、是自我控制和激励的手段D、是确定目标的前提
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考题 注重成果，实行自我控制的管理是（）A、目标管理B、经济管理C、绩效管理D、民主管理
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考题 1954年，德鲁克在（）一书中，首先提出了“目标管理与自我控制”的主张。A、《管理的实践》B、《目标管理》C、《管理与自我管理》D、《管理与控制》
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考题 行政领导和一般组织成员共同参加工作目标的制定，并在工作中实行自我控制以努力完成工作目标的方法称为（）A、过程管理B、目标管理C、绩效管理D、激励管理
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考题 “自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步（）。A、目标的实施B、目标展开C、新的目标管理循环D、实行奖惩
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考题 多选题对目标管理理解正确的有（）。A由组织的员工共同参与制订具体目标B强调在工作中进行自我控制C强调自我评价D重视成果E以管理者为核心
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考题 填空题目标管理是让组织的成员亲自参加目标的制定，在工作中实行（）并努力完成工作目标的一种管理制度或方法。
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考题 判断题目标管理既纠正了古典管理学派偏重以工作为中心、忽视人的一面，又纠正了行为科学学派偏重以人为中心，忽视同工作结合的一面，把工作和人的需要统一起来。它能使职工发现工作的兴趣和价值，在工作中实行自我控制，通过努力工作满足其自我实现的需要，组织的共同目标也因之实现。A 对B 错
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考题 单选题“自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步（）。A 目标的实施B 目标展开C 新的目标管理循环D 实行奖惩
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考题 单选题行政领导和一般组织成员共同参加工作目标的制定，并在工作中实行自我控制以努力完成工作目标的方法称为（）A 过程管理B 目标管理C 绩效管理D 激励管理
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考题 单选题计划的组织实施，行之有效的方法主要有（）A 目标管理和PDCA循环B 目标管理和PDCA循环和自我控制C 目标管理和自我控制D PDCA循环与自我控制
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考题 判断题行政组织管理中的目标管理方法，是指行政领导制订的工作目标，并在工作中实行管理以努力完成工作目标的方法。A 对B 错
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考题 判断题长期做技术工作，使得他们沉着冷静，并且不善于控制自己的情绪，克制自我，并尽最大努力完成自己的任务。A 对B 错
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