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认股权证是常用的员工激励工具,给予管理者和重要员工一定的认股权证,可以把管理者和员工的利益和企业价值紧密联系在一起。


参考答案和解析
正确
更多 “认股权证是常用的员工激励工具,给予管理者和重要员工一定的认股权证,可以把管理者和员工的利益和企业价值紧密联系在一起。” 相关考题
考题 下列关于影响认股权证价值高低的因素中,不正确的是( )。A.市价高于认购价格越多,认股权证的价值越大B.认股权证的剩余有效期间越短,认股权证的价值就越大C.认股权证的换股比例越高,价值越大D.认股价格越低,认股权证的价值就越大

考题 按权证的内在价值分类,可以把权证分为( )。A.股权类权证、债权类权证以及其他权证B.认股权证和备兑权证C.平价权证、价内权证和价外权证D.认购权证和认沽权证

考题 下列关于认股权证的说法不正确的是( )。A.认股权证的基本要素有认股数量、认股价格和认购期限三个B.认股权证的实际价值大于理论价值的部分称为超理论价值的溢价C.用认股权证购买普通股股票,其价格一般低于市价D.按认股权证的发行方式不同,分为单独发行认股权证与附带发行认股权证

考题 下列关于认股权证的说法不正确的是( )。A.由于套利行为的存在,认股权证的实际价值通常高于其理论价值B.提高普通股市价一定会提高认股权证理论价值C.换股比率影响认股权证理论价值D.剩余有效期限影响认股权证理论价值

考题 对于认股权证叙述正确的是:()。 A.认股权证和优先认股权一样是面向老股东发行的B.认股权证不能单独发行C.认股权证的执行不可以用现金支付D.认股权证一般由处于成长阶段的公司发行

考题 下列关于认股权证的说法中,不正确的是( )。A.在认股之前持有人对发行公司拥有股权B.它具有融资促进的作用C.它是一种具有内在价值的投资工具D.它是常用的员工激励机制

考题 按基础资产的来源分类,根据权证行权的基础资产或标的资产,可以把权证分为( )。A.认股权证和认沽权证B.认股权证和备兑权证C.备兑权证和认沽权证D.平价权证、价内权证和价外权证

考题 按持有人权利的性质分类,可以把权证分为( )。A.股权类权证、债权类权证以及其他权证B.认股权证和认购权证C.认购权证和认沽权证D.认股权证和认沽权证

考题 认股权证交易中最常见的价格是( )。 A.认股权证市价 B.认股权证行使价 C.认股价格 D.认股权证内在价值

考题 下列关于认股权证的说法不正确的是( )。A.认股权证的基本要素有认购数量、认购价格和认购期限三个B.认股权证的实际价值大于理论价值的部分称为超理论价值的溢价C.用认股权证购买普通股股票,其价格一般低于市价D.按认股权证的发行方式不同,分为单独发行认股权证与附带发行认股权证

考题 下面关于认股权证和备兑权证的说法正确的是( )。A.按持有人权利分类可以把权证分为认股权证和备兑权证B.认股权证也称为股本权证C.备兑权证通常由投资银行发行D.备兑权证增加了股份公司的股本

考题 以下关于认股权证的说法,正确的是( )。A.认股权证的实质是股票的看跌期权B.认股权证一般只与普通股同时发行C.认股权证的价值由其内在价值和时间价值两方面组成D.认股权证一般没有认股期限

考题 按权证行权所买卖的标的股票的来源不同,可以把权证划分为认股权证和备兑权证。( )

考题 以下关于认股权证价值的公式,正确的是( )。A、认股权证价值=(普通股市价-行权价格)×行权比例 B、认股权证价值=Max{普通股市价,行权价格}×行权比例 C、认股权证价值=认股权证内在价值+认股权证时间价值 D、认股权证价值=Max{(普通股市价-行权价格)×行权比例,0}

考题 (2017年)可转换债券是常用的员工激励工具,可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起。( )

考题 可转换债券是常用的员工激励工具,可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起。( ) ?

考题 关于认股权证,以下说法正确的有()。A、认股权证的交易方式与股票类似B、认股权证的持有者可以在规定的期限内以事先确定的价格买入发行公司发行的股票C、认股权证具有一定的权利,故也有交易的价值D、认股权证具有债权的性质

考题 激励理论最重要的贡献,在于要求管理者必须充分注意工作本身对员工的价值和激励作用。

考题 如果采用美式买权定价方法确定认股权证价值,其计算公式为:认股权证价值=()。A、认股权证发行价格-纯债券价值B、认股权证市场价格-纯债券价值C、认股权证最低理论价格+认股证溢价D、认股权证最低理论价格-认股证溢价

考题 下列关于认股权证表述错误的是()。A、认股权证是一种融资促进工具B、认股权证有助于改善上市公司的治理结构C、认股权证有利于推进上市公司的股权激励机制D、认股权证是一种拥有股权的证券

考题 单选题下列关于认股权证表述错误的是()。A 认股权证是一种融资促进工具B 认股权证有助于改善上市公司的治理结构C 作为激励工具的认股权证有利于推进上市公司的股权激励机制D 认股权证是一种拥有股权的证券

考题 单选题如果采用美式买权定价方法确定认股权证价值,其计算公式为:认股权证价值=()。A 认股权证发行价格-纯债券价值B 认股权证市场价格-纯债券价值C 认股权证最低理论价格+认股证溢价D 认股权证最低理论价格-认股证溢价

考题 判断题可转换债券是常用的员工激励工具,可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起。A 对B 错

考题 单选题下列关于认股权证筹资的说法中,错误的是( )。A 属于股权融资方式B 是一种融资促进工具C 能够约束上市公司的败德行为D 是常用的员工激励工具

考题 单选题下列关于认股权证表述错误的是()。A 认股权证是一种融资促进工具B 认股权证有助于改善上市公司的治理结构C 认股权证有利于推进上市公司的股权激励机制D 认股权证是一种拥有股权的证券

考题 单选题关于认股权证,下述表述错误的是()。A 认股权证是一种融资促进工具B 认股权证有助于改善上市公司的治理结构C 作为激励机制的认股权证有利于推进上市公司的股权激励机制D 认股权证是一种拥有股权的证券

考题 单选题需要激励是管理者根据员工的不同需要,进行相应的激励,对其工作成绩及时给予表扬和关注,给予一定的物质或精神激励,适用于()。A 追求归属需要的员工B 追求安全和保险需要的员工C 追求自我实现的员工D 追求自尊的员工

考题 单选题下列关于认股权证的说法中,错误的是( )。A 在认股之前持有人对发行公司拥有股权B 它具有融资促进的作用C 它是一种具有内在价值的投资工具D 它是常用的员工激励工具