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招聘最直接的目的是获得组织所需要的人。

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考题 在《专业期刊》上刊登招聘广告,比较适合的情况是()。 A、组织需迅速扩大B、流失率较高的行业C、希望接收信息的人多一些D、需要招聘特定层次的人
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考题 招聘的()原则要求组织力争用尽可能少的招聘费用,录取到高素质、适应组织需要的人员。 A、双向选择原则B、因事择人原则C、注重效率原则D、依法招聘原则
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考题 人员招聘的最终目的是（）。A 保证组织有足够的人力需求B 选择素质高、质量好的人才C 招聘到最优的人才D 达到组织整体效益的最优化
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考题 人员招聘的直接目的是为了（ ）A．招聘到精英人员B．获得组织所需要的人C．增加单位人力资源储备D．提高单位影响力
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考题 人员招聘的最终目的是（ ）。A．保证组织有足够的人力需求B．选择素质高、质量好的人才C．招聘到最优的人才D．达到组织整体效益的最优化
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考题 组织人力资源招聘总是受一定组织的用人理念、组织发展需要和组织现有状况所引导。()
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考题 招聘最直接的目标是( ). (A)增强竞争实力(B)获取优秀人才(C)确保人员质量(D)获得所需人员
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考题 组织在进行人员招聘录用工作时，( )。A．首先要明确人员的招聘来源B．补充初级岗位的需求可以从内部招聘中得到满足C．为了组织的长期发展，组织内部的高层岗位应尽量从内部招聘获得D．对于本组织缺少又急需的人才，应立即制定内部培训计划对内部人员进行培养
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考题 人员招聘的直接目标是为了（ ）。A．招聘到精英人员B．获得组织所需要的人C．提高单位影响力D．增加人力资源的储备
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考题 人员招聘的直接目标是为了( )．A．招聘到精英人员B．获得组织所需要的人C．提高单位影响力D．增加入力资源的储备
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考题 组织在确定招聘渠道时，比较合适的做法是()。A:对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘 B:关键性岗位的人员补充以内部招聘为主 C:对需要某些组织内特殊技能的岗位以外部招聘为主 D:对较高层次的岗位以外部招聘为主
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考题 工程咨询单位招聘一般通过()和外部招聘两个渠道获得所需要的人员。A:知识竞争 B:能力选择 C:内部选拔 D:内部竞争
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考题 在各类招聘方式中，具有“直接面对，效率较高”特点的人员招聘方式是（）A、招聘会B、报纸、期刊C、网上招聘D、猎头公司
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考题 在《科技日报》上刊登招聘广告，比较适合的情况是（）A、组织需要迅速扩大影响B、流失率较高的行业C、希望接收到该信息的人更多些D、需要招聘特定层次的人
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考题 组织在进行人员招聘录用工作时，（）。A、首先要明确人员的招聘来源B、补充初级岗位的需求可以从内部招聘中得到满足C、为了组织的长期发展，组织内部的高层岗位应尽量从内部招聘获得D、对于本组织缺少又急需的人才，应立即制定内部培训计划对内部人员进行培养
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考题 人员招聘的直接目的是为了招聘到精英人员
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考题 确定一个组织的人员需要的种类和数量的工作是指（）。A、招聘B、人力资源规划C、培训D、考核
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考题 在企业现有员工中招聘某些工作需要的人员称为（）A、 现有招聘B、 内部招聘C、 简单招聘D、 外部招聘
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考题 招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及（）。A、组织需要招聘人员吗B、招聘和选拔新人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要C、外包业务D、组织的人员现状怎样
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考题 影响行政组织成员人格心态最直接最经常的因素是（）A、行政组织内的人际关系B、社会的人际关系C、行政组织制度的合理性D、行政组织结构的科学性
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考题 人员招聘的直接目的是为了（）。A、招聘到精英人员B、获得组织所需要的人C、增加单位人力资源储备D、提高单位影响力
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考题 在人员招聘的过程中，最核心的内容是（）。A、实现所招人员与待聘岗位的有效匹配B、选择素质高、质量好的人才C、招聘到最优的人才D、达到组织整体效益的最优化
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考题 在整个招聘工作中，就招聘者而言，最大的任务就是让最适合的人在最恰当的时间进入最合适的岗位，为组织做出最大的贡献
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考题 单选题（）是企业直接从应届毕业生中招聘所需要的人才。A 招聘洽谈会B 校园招聘C 员工推荐D 人才猎取
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考题 单选题招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及（）。A 组织需要招聘人员吗B 招聘和选拔新人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要C 外包业务D 组织的人员现状怎样
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考题 单选题人员招聘的直接目的是为了（）。A 招聘到精英人员B 获得组织所需要的人C 增加单位人力资源储备D 提高单位影响力
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考题 多选题企业在校园招聘时，通常会采取不同的形式组织招聘小组，包括（　　）。A组织若干个招聘小组，对同一学校不同专业进行招聘B只组织一个招聘小组，在国内若干所不同的院校流动招聘C组织若干个招聘小组，在国内若干所不同的院校流动招聘D只组织一个招聘小组，只在一所学校内进行招聘E组织若干个招聘小组，同时奔赴不同院校进行招聘
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考题 单选题在《科技日报》上刊登招聘广告，比较适合的情况是（）A 组织需要迅速扩大影响B 流失率较高的行业C 希望接收到该信息的人更多些D 需要招聘特定层次的人
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