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3、领导者的导向职责包括（）。

A．公共发展战略的制定者

B．公共事项的决策者

C．公共组织和社会的变革者

D．公告文化和价值的创造者

参考答案和解析
公共组织的创立者;公共人力资源的动员者和激励者;公共资源的聚集者和分配者;公共信息的汇集者和传播者
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考题 简述领导者的职责。
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考题 公共领导者所承担的角色可以分为两大职责,分别为: A. 导向B. 监督C. 决策D. 组织
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考题 ()是领导者为实现领导职能而应承担的责任和所要做的工作,是领导者在履行权利的过程中所必须应尽的业务。 A、领导职责B、个人职责C、单位职责D、居民职责
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考题 公共领导者的角色包括()。 A、导向职责、组织职责B、公共事业的开创者和宣传者C、公共发展战略的制定者D、公共事项的决策者
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考题 领导者的职责具体包括( )，( )，( )，( )。
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考题 下列关于行政领导者的职位、职责及职权说法不正确的是 ( ) A．行政领导者是率领和指挥下属完成行政事务，负有特定义务和责任的人 B．行政领导者的职位是指上级组织依据国家有关规定分配给每一个领导者的职务和位置 C．行政领导者的职责包括政治职责、法律职责和工作职责 D．行政领导者的职权是指与行政职位相应的个人权利
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考题 费德勒模型认为，在非常有利和非常不利的情境下，()的决策是最有效的。 A.任务导向或者顽固独裁型的领导者 B.任务导向或者民主型的领导者 C.人际取向或者顽固独裁型的领导者 D.人际导向或者民主型的领导者
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考题 （）是领导者的最基本职责。
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考题 菲德勒假设个人特征会影响领导的有效性，由此区分的领导者风格包括（）。A、关系导向型B、专制—权威式C、任务导向型D、开明—权威式
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考题 领导行为理论研究中领导行为在员工导向和（）两种基本要素之间。A、环境导向B、领导者导向C、内容导向D、生产导向
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考题 所谓导向功能就是通过对企业的领导者和职工起引导作用。
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考题 学校领导者的职责有哪些？
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考题 领导者在相应的岗位上，要正确处理好领导者（）之间的关系。A、职责权利B、职责C、权利D、管理权利
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考题 领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（）的职责A、监督B、控制C、组织D、评价
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考题 评估反思的原则包括（）A、统一领导者B、规范性原则C、独立性原则D、参与性原则E、目标导向原则
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考题 菲德勒主张，领导者的方式是（）。A、关注人和关注生产B、定规维度或关怀维度C、任务导向型或关系导向型D、任务导向型或定规维度
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考题 （）的领导者与高的群体生产率和高满意度成正相关。A、生产导向B、员工导向C、权力导向D、利益导向
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考题 请简要描述领导者的职责
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考题 豪斯提出了“路径-目标理论”，并总结了四种类型的领导方式：指示型领导者、成就导向型领导者、参与型领导者和（）。
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考题 （）提出了“路径-目标”理论，并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。
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考题 下列是豪斯提出“路径--目标”理论的领导方式的有（）。A、指示型领导者B、支持型领导者C、参与型领导者D、成就导向型领导者
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考题 填空题（）提出了“路径-目标”理论，并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。
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考题 多选题下列是豪斯提出“路径--目标”理论的领导方式的有（）。A指示型领导者B支持型领导者C参与型领导者D成就导向型领导者
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考题 多选题评估反思的原则包括（）A统一领导者B规范性原则C独立性原则D参与性原则E目标导向原则
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考题 单选题领导行为理论研究中领导行为在员工导向和（）两种基本要素之间。A 环境导向B 领导者导向C 内容导向D 生产导向
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考题 多选题菲德勒假设个人特征会影响领导的有效性，由此区分的领导者风格包括（）。A关系导向型B专制—权威式C任务导向型D开明—权威式
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考题 判断题任务导向型领导者的LPC值高于关系导向型的领导者。A 对B 错
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考题 单选题领导者在相应的岗位上，要正确处理好领导者（）之间的关系。A 职责权利B 职责C 权利D 管理权利
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