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所谓导向功能就是通过对企业的领导者和职工起引导作用。


参考答案

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考题 企业文化对企业的领导者和员工起引导作用,这体现了企业文化的() A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、稳定功能

考题 企业价值观的作用有() A、为企业生存和发展提供精神支柱B、决定企业的基本特性和发展方向C、对企业领导者及员工行为起导向和规范作用D、激励员工与增强企业合力

考题 企业文化的(),是指企业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。 A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、激励功能

考题 财政政策的( )就是通过调整物质利益进而对个人和企业经济行为进行调节来引导国民经济的运行。A.协调功能B.导向功能C.控制功能D.稳定功能

考题 所谓性教育,就是在性观念上,对处于青春期的青少年,进行正确的引导和导向。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业价值观的作用包括:() A.为企业生存与发展提供精神支柱B.决定企业的基本特性和发展方向C.对企业领导者及员工行为起导向和规范作用D.激励员工与增强企业合力

考题 企业文化的导向功能主要表现在企业价值观对企业主体行为,即企业领导者和广大员工行为的引导上。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列关于公共政策的基本功能的表述,正确的是( )。A.公共政策的功能就是公共政策在管理社会公共事务中所发挥的作用 B.政府可以依据特定的目标,通过政策对人们的行为和事物的发展加以引导,使得政策具有导向性 C.政策的导向是行为的导向,而不是观念的导向 D.公共政策无需要担起调控社会利益关系的重任 E.公共政策的基本功能包括导向功能、调控功能和分配功能

考题 通过对物质利益的调整,发挥对个人和企业的经济行为以及国民经济发展方向的引导作用,这是指财政政策的( )。A.控制功能 B.导向功能 C.协调功能 D.稳定功能

考题 履带前端的引导轮起()的作用。A、导向B、调整履带松紧C、导向和调整履带松紧D、支撑履带

考题 企业文化的导向功能是指对企业的()的引导作用。A、发展方向B、价值观念C、经营决策D、行为规范

考题 企业文化的导向功能,是指对企业的()的引导作用。A、发展方向B、价值观念C、行为规范D、商业模式

考题 铣床加夹具上的对刀装置起引导刀具作用故称为导向件。

考题 所谓()的开发策略,就是企业通过适当的产品、价格、分销渠道和促销手段来吸引目标客户和潜在客户,从而将目标客户和潜在客户开发为现实客户的过程。A、资本导向B、营销导向C、推销导向D、价值导向

考题 企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用,企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有()A、激励功能B、导向功能C、约束功能D、稳定功能

考题 组织文化的()主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。A、约束功能B、导向功能C、辐射功能D、凝聚功能

考题 组织文化的()功能主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。A、约束B、导向C、辐射D、创新

考题 价值观能够强化人的行为动机并对行为起引导作用,这体现了其()功能。A、反映认知B、对组织的影响C、组织教化D、动机与导向

考题 通过对职工工作绩效的考评,获得反馈信息,据此制定相应的人事决策与措施,调整和改进企业的工作,这是绩效考核的()A、激励功能B、学习功能C、导向功能D、监控功能

考题 通过对物质利益的调整,发挥对个人和企业的经济行为以及国民经济发展方向的引导作用指的是财政政策功能中的()。A、导向功能B、协调功能C、控制功能D、稳定功能

考题 单选题组织文化的()功能主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。A 约束B 导向C 辐射D 创新

考题 多选题在农村中小金融机构的法律风险管理实践中,法律风险管理文化的导向功能体现在以下哪些方面()A对银行高级管理层的思想和行为起导向作用B对银行各个层级管理者的思想和行为起导向作用C对银行员工的思想和行为起导向作用D对整个银行的价值取向起导向作用E对整个银行的经营管理起导向作用

考题 单选题组织文化的()主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。A 约束功能B 导向功能C 辐射功能D 凝聚功能

考题 单选题企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用,企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有()A 激励功能B 导向功能C 约束功能D 稳定功能

考题 单选题通过对物质利益的调整,发挥对个人和企业的经济行为以及国民经济发展方向的引导作用指的是财政政策功能中的()。A 导向功能B 协调功能C 控制功能D 稳定功能

考题 多选题企业文化的导向功能,是指对企业的()的引导作用。A发展方向B价值观念C行为规范D商业模式

考题 多选题企业文化的导向功能是指对企业的()的引导作用。A发展方向B价值观念C经营决策D行为规范