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多选题
企业文化的导向功能，是指对企业的（）的引导作用。
A

发展方向

B

价值观念

C

行为规范

D

商业模式

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参考解析
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考题 企业文化对企业的领导者和员工起引导作用,这体现了企业文化的() A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、稳定功能
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考题 企业文化的功能和作用包括() A.互动功能B.导向功能C.约束功能D.凝聚功能
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考题 企业文化的功能是指企业文化发生作用的能力,主要有() A、导向功能B、激励功能C、辐射功能D、调适功能
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考题 企业文化的(),是指企业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。 A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、激励功能
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考题 共同的价值观念使每个职工都感到自己的存在和行为的价值是指()。 A、企业文化的激励功能B、企业文化的导向功能C、企业文化的调适功能D、企业文化的凝聚功能
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考题 可从()等方面来评价一个企业的文化建设。 A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用D.企业文化的导向功能是否正常发挥作用E.企业文化的约束功能是否正常发挥作用
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考题 企业文化的导向功能主要表现在企业价值观对企业主体行为,即企业领导者和广大员工行为的引导上。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业文化的功能和作用包括（）A、互动功能B、导向功能C、约束功能D、凝聚功能
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考题 企业文化对社会的影响是指企业文化的（）A、辐射功能B、导向功能C、约束功能D、凝聚功能
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考题 在企业行为中，企业文化的导向功能发挥着重要的作用，其具体表现为价值导向功能和下列哪一项导向功能（）A、精神导向功能B、行为导向功能C、活动导向功能D、物质导向功能
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考题 企业文化的导向功能是指对企业的（）的引导作用。A、发展方向B、价值观念C、经营决策D、行为规范
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考题 企业文化的导向功能，是指对企业的（）的引导作用。A、发展方向B、价值观念C、行为规范D、商业模式
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考题 企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。A、凝聚B、激励C、导向D、规范
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考题 企业文化一旦形成，就会对整个组织产生影响，员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范，这是指企业文化的（）。A、导向功能B、激励功能C、约束功能D、渗透功能
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考题 所谓导向功能就是通过对企业的领导者和职工起引导作用。
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考题 企业文化的“方向盘”功能是指（）。A、凝聚功能B、导向功能C、激励功能D、协调功能
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考题 企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用，企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有（）A、激励功能B、导向功能C、约束功能D、稳定功能
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考题 企业文化对企业发展有何作用（）。A、企业文化具有企业灵魂的导向作用B、企业文化具有企业灵魂的激励作用C、企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用D、企业文化具有企业创新活力的推动作用
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考题 单选题在企业行为中，企业文化的导向功能发挥着重要的作用，其具体表现为价值导向功能和下列哪一项导向功能（）A 精神导向功能B 行为导向功能C 活动导向功能D 物质导向功能
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考题 单选题企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。A 凝聚B 激励C 导向D 规范
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考题 单选题企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用，企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有（）A 激励功能B 导向功能C 约束功能D 稳定功能
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