网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
共同的价值观念使每个职工都感到自己的存在和行为的价值是指()。

A、企业文化的激励功能

B、企业文化的导向功能

C、企业文化的调适功能

D、企业文化的凝聚功能

参考答案

更多 “ 共同的价值观念使每个职工都感到自己的存在和行为的价值是指()。 A、企业文化的激励功能B、企业文化的导向功能C、企业文化的调适功能D、企业文化的凝聚功能 ” 相关考题
考题 ()是指一个企业内部全体人员共同持有和遵循的价值标准基本信念和行为准则。 A、经营思想B、企业文化C、价值观念D、工作作风
查看答案
考题 组织文化的隐性内容中()是指组织群体的共同心理定势和价值取向。它反映了全体职工的共同追求和共同的认识。 A.组织哲学B.价值观念C.组织精神D.道德规范
查看答案
考题 企业精神是企业员工共同的（）和行为准则，是企业员工的精神支柱。A目标追求B价值观念C远大理想D利益所在
查看答案
考题 12、领导和职工对安全价值的认识不同，会从其对安全的态度及行为上表现出来。因此，要人具有合理的安全行为，首先需要有正确的安全价值观念。
查看答案
考题 助人者通过助人行为来减少自己的痛苦，使自己感到有力量，或者体会到一种自我价值，这种情况称之纯利他主义取向。
查看答案
考题 8 下面关于“共同知识”概念的解释，正确的是 A 共同知识是博弈各方一致的判断 B 共同知识是指博弈各方具有相同的理论基础知识 C 说一个判断A是共同知识，是指每个参与人都知道A，每个参与人都知道其他参与人知道A，每个参与人都知道每个参与人都知道其他参与人知道A……这样的无限逻辑递推逻辑 D 共同知识是指博弈各方具有相同的推理能力A．AB．BC．CD．D
查看答案
考题 科技伦理是指科技创新活动中人与社会、人与自然和人与人关系的思想与行为准则，它规定了科技工作者及其共同体应恪守的价值观念、社会责任和行为规范。
查看答案
考题 培训是向新员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程。
查看答案
考题 7、下面关于“共同知识”概念的解释，正确的是（）A.共同知识是博弈各方一致的判断#B.共同知识是指博弈各方具有相同的理论基础知识#C.说一个判断A是共同知识，是指每个参与人都知道A，每个参与人都知道其他参与人知道A，每个参与人都知道每个参与人都知道其他参与人知道A……这样的无限逻辑递推逻辑#D.共同知识是指博弈各方具有相同的推理能力
查看答案
热门标签
最新试卷