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【单选题】EQ情商是个体的重要的生存能力,是一种挖掘、运用,影响生活各个层面和人生未来的关键的()因素。
A.品质
B.格调
C.智力
D.品味
参考答案和解析
情感潜能;情感能力
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考题
国内许多学者将智力因素所包含的内容称之为智商(IQ)将非智力因素所包含的内容称之为情商(EQ)。并提出了人才成就方程式: 成功=20%的智商(IQ)+80%的情商(EQ)。这一方程式认为: ( )
A.情感等人格因素是智力发展的动力和监控系统B.成功的因素中,情商比智商更加重要C.人的创造力是由这两大因素来决定的D.A、B、C均正确
考题
现在经常听到一种说法,智商不敌情商。一个人能走到哪里,取得什么成就,关键在于情商,这种“情商决定论”甚嚣尘上,令人生疑。在我们身边,无论是生活中,还是工作中,只要一个人的事情没做好,都会跟情商不高挂起钩来。事实上,我们都夸大了情商的作用,忽视了智商、实力、勤奋,以为只要玩转情商就能步步高升,其实不然。人在职场,情商固然重要,但决定性因素还是智商和才华,玩情商可以让你八面玲珑,但毕竟玩不出实际业绩,也玩不出科研成果。一个人有真才实学,本领过硬,工作勤奋,那么情商其实就是锦上添花的事情了。
这段文字意在说明:A.在职场中,智商比情商更加重要
B.情商只是锦上添花,智商方能决定成败
C.“情商决定论”并不正确,情商的作用不应被夸大
D.成功靠的是真才实学、过硬本领,而不是玩转情商
考题
关于“情商”,下列说法正确的是()。A、情商(Emotional Quotient简写EQ)是表示认识、控制和调节自身情感的能力。B、情商的高低反映着情感品质的差异。C、情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用。D、以上说法都正确。
考题
企业可利用外部因素评价矩阵(external factor evaluation(EFE)matrix)对外部环境的进行分析,其做法是从()两个方面找出影响企业未来发展的关键因素,根据各个因素影响程度的大小确定权数,再按企业对各关键因素的有效反应程度对各关键因素进行评分,最后算出企业的总加权分数。A、优势和劣势B、机遇和挑战C、机会和优势D、机会和威胁
考题
在以团队绩效带动个体绩效的管理中,遵循的首先的程序是()A、确定团队层面和个体层面的绩效指标B、确定团队与个体绩效所占权重比例C、明确考评的关键因素D、考虑如何用具体的绩效指标进行评价
考题
单选题关于“情商”,下列说法正确的是()。A
情商(Emotional Quotient简写EQ)是表示认识、控制和调节自身情感的能力。B
情商的高低反映着情感品质的差异。C
情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用。D
以上说法都正确。
考题
单选题企业可利用外部因素评价矩阵(external factor evaluation(EFE)matrix)对外部环境的进行分析,其做法是从()两个方面找出影响企业未来发展的关键因素,根据各个因素影响程度的大小确定权数,再按企业对各关键因素的有效反应程度对各关键因素进行评分,最后算出企业的总加权分数。A
优势和劣势B
机遇和挑战C
机会和优势D
机会和威胁
考题
单选题在以团队绩效带动个体绩效的管理中,遵循的首先的程序是()A
确定团队层面和个体层面的绩效指标B
确定团队与个体绩效所占权重比例C
明确考评的关键因素D
考虑如何用具体的绩效指标进行评价
考题
单选题人生的社会价值是( )。A
个体的人生活动对社会对他人所具有的价值B
个体的人生活动对自己的生存和发展所具有的价值C
个体的人生活动对自然所具有的价值D
他人的活动对自身所具有的价值
考题
单选题影响人体健康最重要的因素是( )。A
医疗条件B
遗传因素C
个人生活方式D
社会条件
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