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105、小王在一家企业工作,试用期未满想解除劳动合同,请问小王的做法哪一项是正确的()

A.小王应提前3日或以口头或书面形式通知企业解除合同

B.小王应提前30日以书面形式通知企业解除合同

C.小王可以随时通知企业解除合同

D.小王在试用期内不得解除合同


参考答案和解析
小王应提前30日以书面形式通知企业解除合同
更多 “105、小王在一家企业工作,试用期未满想解除劳动合同,请问小王的做法哪一项是正确的()A.小王应提前3日或以口头或书面形式通知企业解除合同B.小王应提前30日以书面形式通知企业解除合同C.小王可以随时通知企业解除合同D.小王在试用期内不得解除合同” 相关考题
考题 小王与甲公司签订了期限为5年的劳动合同,双方约定了6个月的试用期。小王工作了5个月后,发现乙公司的工作条件更优越,于是决定离开甲公司到乙公司工作。小王可以( )。A.不用解除劳动合同,直接到乙公司工作B.提前1个月通知甲公司解除劳动合同C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.立即通知甲公司解除劳动合同

考题 某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的 A.甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同B.甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C.甲可以随时通知企业解除合同D.甲在试用期内不得解除合同

考题 小王去某厂应聘,体检合格后,与某厂签订3年合同,约定试用期两个月。一个月后小王身体不适去医院检查,发现自己患上了肝炎,因此向单位请假进行治疗。在治疗期间,小王接到了该厂的一纸解除劳动合同通知书,认为其在试用期间患有肝炎,不符合录用条件。下列说法正确的有A.该厂的行为是合法的,因为试用期不符合录用条件B.该厂单方解除劳动合同无效C.该厂在解除劳动合同的程序上是合法的D.小王的工作时间过短,该厂可以随时辞掉他

考题 甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列表述正确的是() A.甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同B.甲应当提前30以书面形式通知企业解除合同C.甲可以随时通知企业解除合同D.甲在试用期不得解除合同

考题 小王在一家教育机构做兼职老师,请问公司可否与小王约定试用期?A.可以B.不可以C.法律无规定D.如果小王没有异议就可以

考题 根据下列条件,回答 97~98 题小王时一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作第97题:小王可以( )A.在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后,到其他公司工作B.随时离开公司,到其他公司工作C.向公司提出协商解除劳动合同的要求D.请求劳动保障行政部门裁决

考题 材料题 根据以下材料,回答题 小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。 如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失,则公司可以要求小王赔偿(  )。查看材料A.公司招用小王时向职业介绍所支付的费用 B.合同约定的违约金5000元 C.公司组织职工到黄山旅游,为小王向旅行社支付的费用 D.公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用

考题 材料题 根据以下材料,回答题 小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。 小王可以(  )。查看材料A.在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后,到其他公司工作 B.随时离开公司,到其他公司工作 C.向公司提出协商解除劳动合同的要求 D.请求劳动保障行政部门裁决

考题 共用题干 小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为3年的劳动合同,现已履行了1年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失,则公司可以要求小王赔偿()。A:公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B:合同约定的违约金5000元C:公司组织职工到黄山旅游,为小王向旅行社支付的费用D:公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用

考题 小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。1.小王可以(  )。 A.在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后,到其他公司工作 B.随时离开公司,到其他公司工作 C.向公司提出协商解除劳动合同的要求 D.请求劳动保障行政部门裁决

考题 某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的? A.甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同 B.甲应当提前30日以书面形式通知企除合同 C.甲可以随时通知企业解除合同 D.甲在试用期内不得解除合同

考题 某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,则下列说法正确的是()A、甲应当提前3日以口头或书面形式通知企业解除合同B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C、甲可以随时通知企业解除合同D、甲在试用期内不得解除合同

考题 小王在一家教育机构做兼职老师,请问公司可否与小王约定试用期()?A、可以B、不可以C、法律无规定D、如果小王没有异议就可以

考题 小王应聘到一家外贸公司上班,劳动合同中约定试用期为三个月。在试用期内,单位未给小王缴纳养老保险费,小王为此提出异议。请问单位是否应该为小王缴纳养老保险费?并说明其理由。

考题 小王时一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。 如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失,则公司可以要求小王赔偿( )。A、公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B、合同约定的违约金5000元C、公司组织职工到黄山旅游,为小王向旅行社支付的费用D、公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用

考题 小王时一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。 小王可以( )。A、在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后,到其他公司工作B、随时离开公司,到其他公司工作C、向公司提出协商解除劳动合同的要求D、请求劳动保障行政部门裁决

考题 甲在一个企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列表述中哪一项正确?()A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C、甲可以随时通知企业解除合同D、甲在试用期内不得解除合同

考题 某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,()是正确的。A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C、甲可以随时通知企业解除合同

考题 小李是某高校2016届毕业生,其在一企业工作后对工作环境及待遇不满意,因此试用期未满便想解除劳动合同,其同事小王是工作了三年的老员工,亦想辞职。请问下列各项表述中哪一项是正确的?()A、小李在试用期内不得解除合同;小王可以随时通知企业解除合同B、小李和小王应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同C、小李可以随时通知企业解除合同;小王应当提前30日以书面形式通知企业解除合同D、小李和小王应当提前30日以书面形式通知企业解除合同

考题 某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,()是正确的。A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C、甲可以随时通知企业解除合同D、以上都不正确

考题 小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。 小王可以()A、在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后,到其他公司工作B、随时离开公司,到其他公司工作C、向公司提出协商解除劳动合同的要求D、请求劳动保障行政部门裁决

考题 单选题大学生甲毕业以后在一企业工作.但试用期未满甲便想解除劳动合同,下列各项表述中正确的是:A 甲应当提前30天以口头或书面形式通知企业解除合同B 甲应当提前30天以书面形式通知企业解除合同C 甲可以提前3日通知企业解除合同D 甲在试用期内不得解除合同

考题 多选题小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失,则公司可以要求小王赔偿()。A公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B合同约定的违约金5000元C公司组织职工到黄山旅游,为小王向旅行社支付的费用D公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用

考题 单选题甲在一个企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列表述中哪一项正确?()A 甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同B 甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C 甲可以随时通知企业解除合同D 甲在试用期内不得解除合同

考题 问答题小王应聘到一家外贸公司上班,劳动合同中约定试用期为三个月。在试用期内,单位未给小王缴纳养老保险费,小王为此提出异议。请问单位是否应该为小王缴纳养老保险费?并说明其理由。

考题 不定项题小王在甲化工厂工作期间,严重违反操作规程,发生事故,不仅给甲厂造成重大损失而且本人也因伤住院。下列表述正确的是()A小王属于因工受伤,甲厂不得解除劳动合同B如果小王怀孕,则甲厂不得解除劳动合同C规定的医疗期满后解除合同,并要给予经济补偿D随时可以解除劳动合同,并且无须给予经济补偿

考题 多选题小王时一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。 如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失,则公司可以要求小王赔偿( )。A公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B合同约定的违约金5000元C公司组织职工到黄山旅游,为小王向旅行社支付的费用D公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用

考题 单选题小王在一家教育机构做兼职老师,请问公司可否与小王约定试用期()?A 可以B 不可以C 法律无规定D 如果小王没有异议就可以