考题
管理者作为一种榜样而被部下认同、模仿和学习，管理者的这种权力属于以下哪种权力A.专业性权力B.强制权力C.参照权力D.奖赏权力
考题
下列选项中，属于个人权力的是()A、专长权力B、感召权力C、法定权力D、奖赏权力
考题
管理者依赖的是()权力。
A、个人B、组织C、国家D、人民
考题
管理者重效率,努力把事情做正确,发挥作用的基础是()。
A、职位权力B、个人权利C、岗位权利D、个人魅力
考题
责权一致原理强调的是()。A、管理者应有职责和权力 B、管理者应有权力C、管理者应有职责D、管理者的职务、职责和职权应当对等
考题
中层管理者比基层管理者更多地依靠（ ）。A.正式权力与沟通技巧
B.个人权力与技术技能
C.人际关系技能与技术技能
D.正式权力与技术能力
考题
领导权力来自两个方面：职务权力和个人权力。下列四种权力中属于个人权力的是（）。A、专家权力B、合法权力C、奖赏权力D、惩罚权力
考题
依据GB/T24001-2016标准，以下有关最高管理者说法正确的是（）。A、最高管理者必须是最高层指挥和控制组织的一个人B、最高管理者拥有在组织内授权的权力C、最高管理者拥有在组织内提供资源的权力D、如果管理体系的范围仅覆盖组织的一部分，那么最高管理者是指那些指挥和控制组织那部分的人
考题
关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。A、两者的权力都源自职位B、领导者的权力源自职位C、管理者的权力源自职位D、管理者的权力源自自身
考题
管理学家麦克利兰将组织中管理者的权力分为哪两种？（）A、公共权力B、个人权力C、集中权力D、职位性权力
考题
下列属于领导者个人权力的是（）A、法定权力B、专家权力C、强制权力D、奖赏权力E、参照权力
考题
管理者作为一种榜样而被部下认同、模仿和学习，管理者的这种权力属于以下哪种权力（）A、专业性权力B、强制权力C、参照权力D、奖赏权力
考题
根据韦伯的观点，职位赋予管理者影响别人的权力，属于哪种权力来源？（）A、合理——合法的权力B、传统的权力C、超凡的权力D、都不是
考题
管理者通过良好的职业道德提升自己的影响力。根据韦伯的思想这属于哪种权力来源？（）A、合理——合法的权力B、传统的权力C、超凡的权力D、都不是
考题
下列权力中属于个人权力的（）。A、专家权力B、参照权力C、奖罚权力D、合法权力E、强制权力
考题
关于管理者个人权力的特点，表述错误的是（）A、主体自身修养引起下属的信赖和服从B、是管理者权力的基础C、更能使被管理者信服D、由内在因素起作用
考题
关于管理者的职位权力特点，表述错误的是（）A、属于主观因素B、不具有强制性C、以法定权力为基础D、高于个人权力
考题
下列属于权力的来源是（）A、职位权力B、通过欺压他人而迫使他人遵从C、个人权力
考题
中层管理者比低层管理者更多地依靠（）A、正式权力与沟通技巧B、个人权力与技术技能C、人际关系技能与技术技能
考题
下列不属于领导者影响力的主要来源的是（）。A、职位权力B、正式权力C、工作权力D、个人权力
考题
中层管理者比低层管理者更多地依靠（）。A、正式权力与沟通技巧B、个人权力与技术技能C、人际关系技能与技术技能D、沟通技能与人际关系技能
考题
单选题中层管理者比低层管理者更多地依靠（）。A
正式权力与沟通技巧B
个人权力与技术技能C
人际关系技能与技术技能D
沟通技能与人际关系技能
考题
单选题中层管理者比低层管理者更多地依靠（）A
正式权力与沟通技巧B
个人权力与技术技能C
人际关系技能与技术技能
考题
多选题下列属于领导者个人权力的是（）A法定权力B专家权力C强制权力D奖赏权力E参照权力
考题
单选题领导权力来自两个方面：职务权力和个人权力。下列四种权力中属于个人权力的是（）。A
专家权力B
合法权力C
奖赏权力D
惩罚权力
考题
多选题管理学家麦克利兰将组织中管理者的权力分为哪两种？（）A公共权力B个人权力C集中权力D职位性权力
考题
单选题管理者作为一种榜样而被部下认同、模仿和学习，管理者的这种权力属于以下哪种权力（）A
专业性权力B
强制权力C
参照权力D
奖赏权力
考题
单选题关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。A
两者的权力都源自职位B
领导者的权力源自职位C
管理者的权力源自职位D
管理者的权力源自自身