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劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以( )、占用为对象制定的标准。
A.人力消耗
B.时间消耗
C.资源消耗
D.一切劳动消耗
参考答案
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考题
劳动定员定额规则包括编制定员和劳动定额两个部分,而劳动定额规则是指在一定的生产技术水平和组织件下,企业制定的劳动者完成单位合格产品所需要的( )A.劳动时间标准B.劳动消耗量标准C.劳动成本标准D.劳动利润标准
考题
以下关于劳动定员与定额的说法错误的是( )。A. 劳动定额是劳动定员的发展形式
B. 两者都是对人力消耗所规定的限额
C. 二者劳动时间采用的单位长度不同
D. 劳动定员与劳动定额的内涵完全一致
考题
制定劳动定员定额应注意的事项是()。A、必须紧密结合企业现有的生产技术组织条件B、制定劳动定额的技术组织条件必须是企业现有的或是按照劳动合同的规定企业可以提供的条件C、劳动定额所规定的劳动消耗量标准应当以法定工作时间为限D、符合劳动安全卫生要求E、制定、修订劳动定员定额的程序必须合法
考题
多选题制定劳动定员定额应注意的事项是()。A必须紧密结合企业现有的生产技术组织条件B制定劳动定额的技术组织条件必须是企业现有的或是按照劳动合同的规定企业可以提供的条件C劳动定额所规定的劳动消耗量标准应当以法定工作时间为限D符合劳动安全卫生要求E制定、修订劳动定员定额的程序必须合法
考题
单选题人力资源规划标准主要包括职务分析标准和()A
人力资源管理制度规划B
劳动定额制定标准C
组织规划D
人员规划和人力资源费用计划
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