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按管理体制分类方法,企业定员标准可分为( )。

A.国家劳动定员标准
B.行业劳动定员标准
C.地方劳动定员标准
D.企业劳动定员标准
E.行政机关定员标准

参考答案

参考解析
解析:
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考题 按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为( ).A.比例定员标准B.概略定员标准C.详细定员标准D.单项定员标准E.综合定员标准

考题 企业常用的定员方法有( )。A.按设备定员B.按劳动效率定员C.按岗位定员D.按企业规模定员E.按组织机构定员

考题 按照管理体制分类方法,劳动定员标准可分为( )。A.国家劳动定员标准B.按效率定员的标准C.行业劳动定员标准D.企业劳动定员标准E.地方劳动定员标准

考题 按定员标准的综合程度,定员标准的形式一般可分为( )。A.单项定员标准和综合定员标准B.单位用工标准和服务比例标准C.企业定员标准和单位用工标准D.行业通用标准和企业定员标准

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考题 核定企业定员的基本方法不包括()A:按设备定员B:按岗位定员C:按任务定员D:按比例定员

考题 按定员标准的综合程度,定员标准可分为单项定员标准和( )。A.概述定员标准 B.综合定员标准 C.对象制定标准 D.详细定员标准

考题 按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为(  )。 A.比例定员标准 B.国家定员标准 C.企业定员标准 D.单项定员标准 E.综合定员标准

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考题 从制定方法来看,制定企业定员的方法主要有() A、按劳动效率定员 B、按设备定员 C、按岗位定员 D、按比例定员 E、按组织结构定员

考题 按照管理体制分类方法,企业定员标准可分为()。A:国家劳动定员标准 B:按效率定员的标准 C:行业劳动定员标准 D:企业劳动定员标准 E:地方劳动定员标准

考题 按照定员标准的具体形式,企业定员标准可分为(  )。 A.比例定员标准 B.效率定员标准 C.设备定员标准 D.岗位定员标准 E.综合定员标准

考题 按定员标准的具体形式,可分为() A、综合定员标准 B、效率定员标准 C、职责分工定员标准 D、比例定员标准 E、单项定员标准

考题 (2017年5月)按照定员标准的具体形式,企业定员标准可分为() A.比例定员标准 B.效率定员标准 C.设备定员标准 D.岗位定员标准 E.综合定员标准

考题 企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:国家劳动定员标准 B:部门劳动定员标准 C:行业劳动定员标准 D:地方劳动定员标准 E:企业劳动定员标准

考题 简述企业定员标准的分类。

考题 按定员标准的综合程度,定员标准的形式一般可分为()。A、单项定员标准和综合定员标准B、单位用工标准和服务比例标准C、企业定员标准和单位用工标准D、行业通用标准和企业定员标准

考题 定员标准的形式一般可分为()。A、单项定员标准和综合定员标准B、单位用工标准和服务比例标准C、企业定员标准和单位用工标准D、行业通用标准和企业定员标准

考题 企业职工食堂适宜采用的定员方法是()定员方法。A、按劳动效率定员B、按设备定员C、按岗位定员D、按比例定员

考题 按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为()A、设备定员标准B、岗位定员标准C、单项定员标准D、比例定员标准E、综合定员标准

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