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48 通常在监督雇员比较困难的情况下，适合采取( )。

A 计时工资

B 计件工资

C 垄断性工资

D 技能性工资

参考答案

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考题 资本主义计时工资与计件工资的关系是（ ）A.计时工资是计件工资的基础B.计件工资是计时工资的基础C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D.计件工资是计时工资的转化形式E.计时工资是计件工资的转化形式
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考题 （ ）要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。A．计时工资制B．计件工资制C．技能工资制D．组合工资制
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考题 简述各类工资形式的基本含义，并比较计时工资与计件工资的区别。
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考题 ()是劳动报酬的基本形式。A、计时工资和奖金B、计时工资和计件工资C、计件工资和奖金D、计时工资和津贴
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考题 应付工资应为：()A、应付计时工资+应付计件工资B、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴C、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资D、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资
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考题 资本主义计时工资和计件工资的关系是()。 A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资是计时工资的转化形式D、计时工资是计件工资的转化形式E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式
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考题 我国现行的工资辅助形式主要有（）。A.计件工资，奖金B.计时工资，计件工资C.计时工资，津贴D.奖金，津贴
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考题 下列哪项要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化？（ ）A.计时工资制 B.技能工资制 C.计件工资制 D.组合工资制
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考题 运动员体育津贴属于（ ） 。A 、 计时工资 B 、 计件工资 C 、 津贴和补贴 D 、 特殊情况下支付的工资
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考题 我国现行的工资形式有（）。A、计时工资和计件工资两种形式和奖金B、计时工资和计件工资两种形式C、奖金、津贴两种形式D、计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式
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考题 比较适合于类似自动流水线操作员等容易量化的岗位的工资标准是（）。A、计时工资B、计件工资C、奖金D、津贴和补贴
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考题 防暑降温费属于哪种工资计算方式（）。A、计时工资B、计件工资C、津贴和补贴D、特殊情况下支付的工资
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考题 非全日制工作适用何种工作制（）A、结构工资制B、技能工资制C、计时工资制D、计件工资制
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考题 清洁工、门卫、保安等工作比较适合于采用（）A、计时工资制B、计件工资制C、绩效工资制D、技能工资制
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考题 我国现行的工资辅助形式主要有（）。A、计件工资，奖金B、计时工资，计件工资C、计时工资，津贴D、奖金，津贴
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考题 我国现行的工资形式主要有（）两种基本工资形式。A、奖金、津贴B、计时工资、计件工资C、奖金、计时工资D、津贴、计件工资
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考题 （）不属于劳动者工资的范围。A、计时工资B、计件工资C、奖金D、困难补助
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考题 资本主义计时工资与计件工资的关系是（）。A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D、计件工资是计时工资的转化形式E、计时工资是计件工资的转化形式
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考题 计时计件工资引入过滤条件可以根据系统参数维护选择（）A、根据计时工资引入B、根据计件工资引入C、根据计时工资+计件工资过滤D、以上选项都正确
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考题 根据雇员所完成的工作量或合格产品的数量和计件单价支付的劳动报酬，称为（）A、计时工资B、奖金C、计件工资D、津贴
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考题 （　）属于绩效工资制。A、销售提成工资制B、计件工资制C、岗位技能工资制D、计时工资制E、佣金制
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考题 基本工资的计量形式有（　）A、基本工资和辅助工资B、计时工资和计件工资C、岗位工资和技能工资D、定额工资和提成工资
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考题 通常在监督雇员比较困难的情况下，适合采取（　）。A、计时工资B、计件工资C、垄断性工资D、技能性工资
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考题 单选题我国现行的工资辅助形式主要有（）。A 计件工资，奖金B 计时工资，计件工资C 计时工资，津贴D 奖金，津贴
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考题 单选题清洁工、门卫、保安等工作比较适合于采用（）A 计时工资制B 计件工资制C 绩效工资制D 技能工资制
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考题 单选题比较适合于类似自动流水线操作员等容易量化的岗位的工资标准是（）。A 计时工资B 计件工资C 奖金D 津贴和补贴
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考题 单选题通常在监督雇员比较困难的情况下，适合采取（　）。A 计时工资B 计件工资C 垄断性工资D 技能性工资
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