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简述各类工资形式的基本含义，并比较计时工资与计件工资的区别。

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考题 晋升刺激是与( )相联系的一种激励手段。A．计件工资制B．计时工资制C．计件工资制与计时工资制D．其他形式的工资制
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考题 资本主义计时工资与计件工资的关系是（ ）A.计时工资是计件工资的基础B.计件工资是计时工资的基础C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D.计件工资是计时工资的转化形式E.计时工资是计件工资的转化形式
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考题 计时工资与计件工资是应用最普遍的基本工资的支付方式。（ ）
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考题 ()是劳动报酬的基本形式。A、计时工资和奖金B、计时工资和计件工资C、计件工资和奖金D、计时工资和津贴
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考题 资本主义计时工资和计件工资的关系是()。 A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资是计时工资的转化形式D、计时工资是计件工资的转化形式E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式
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考题 我国现行的工资形式有（）。A.计时工资和计件工资两种形式和奖金B.计时工资和计件工资两种形式C.奖金、津贴两种形式D.计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式
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考题 我国现行的工资辅助形式主要有（）。A.计件工资，奖金B.计时工资，计件工资C.计时工资，津贴D.奖金，津贴
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考题 我国最基本工资形式（）。A计时工资B计件工资C浮动工资
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考题 计件工资是计时工资的基础，计时工资是计件工资的转化形式。
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